Dự chương trình có Phó Chủ tịch UBND thành phố Hoàng Minh Cường; đại diện lãnh đạo Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố; đại diện Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA), Viện Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam - Nhật Bản (VJCC), cùng các chuyên gia, giảng viên và học viên hai khóa.
Keieijuku là một trong những chương trình đào tạo trọng điểm thuộc Dự án hợp tác giữa Trường Đại học Ngoại thương và JICA, do Viện VJCC tổ chức thực hiện. Từ năm 2009 đến nay, chương trình từng bước khẳng định uy tín trong cộng đồng doanh nghiệp sản xuất công nghiệp và dịch vụ tại Việt Nam, góp phần lan tỏa phương pháp quản trị tiên tiến, tinh thần cải tiến liên tục và kinh nghiệm kinh doanh của Nhật Bản.
Tại Hải Phòng, từ năm 2017, với sự quan tâm, hỗ trợ của UBND thành phố, Viện VJCC phối hợp với Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố triển khai chương trình đào tạo Giám đốc chiến lược Keieijuku dành cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp. Chương trình không chỉ trang bị kiến thức quản trị hiện đại mà còn tạo môi trường kết nối, chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy hợp tác kinh doanh giữa các doanh nghiệp Việt Nam và Nhật Bản.
Khóa 9 là khóa học đầu tiên được triển khai sau khi hợp nhất tỉnh Hải Dương và thành phố Hải Phòng, đặt ra yêu cầu mở rộng phạm vi tiếp cận, đáp ứng nhu cầu đào tạo của cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn thành phố mới. Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố đã chủ động đổi mới công tác tuyển sinh, đẩy mạnh tuyên truyền qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội, hiệp hội doanh nhân và mạng lưới học viên các khóa trước. Đặc biệt, Hội trực tiếp tiếp cận, giới thiệu chương trình tới các doanh nghiệp khu vực phía Tây thành phố, mở rộng cơ hội tham gia đào tạo cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp.
Khóa 9 tuyển chọn 30 học viên từ 36 ứng viên thuộc 25 doanh nghiệp, trong đó có 6 học viên đại diện cho các doanh nghiệp khu vực phía Tây thành phố và sự tham gia của 2 doanh nghiệp nhà nước chủ lực là Công ty CP Cấp nước sạch Hải Dương và Công ty CP Điện chiếu sáng Hải Phòng. Sau 12 tháng học tập, khóa học hoàn thành 11 kỳ học, gồm 8 kỳ lý thuyết với 11 chuyên đề quản trị cốt lõi, do 5 chuyên gia Nhật Bản và 6 chuyên gia Việt Nam trực tiếp giảng dạy. Nội dung đào tạo bao quát nhiều lĩnh vực thiết yếu như triết lý kinh doanh, quản trị chiến lược, tài chính, nhân sự, chuỗi cung ứng, logistics, thương mại điện tử và chuyển đổi số.
Bên cạnh chương trình lý thuyết, học viên được tham gia kỳ thực hành Monozukuri tại Tập đoàn Panasonic Việt Nam, tiếp cận các phương pháp cải tiến quy trình, thực hành Kaizen, 5S và giảm thiểu lãng phí trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Theo báo cáo tại hội nghị, lớp Keieijuku khóa 9 Hải Phòng được các chuyên gia Nhật Bản đánh giá là một trong những lớp có thành tích nổi bật của chương trình. Điểm nhấn của khóa học là chuyến thực tập 10 ngày tại JICA Chubu, thành phố Nagoya, tỉnh Aichi, Nhật Bản, với đoàn gồm 32 thành viên. Các học viên có cơ hội tìm hiểu mô hình quản trị tại 5 doanh nghiệp Nhật Bản, gồm Japan Transcity, Japan Material, Sugi Seika, DIC và Nagoya Denki Kogyo.
Đoàn cũng thăm, làm việc với lãnh đạo thành phố Yokkaichi trong dịp kỷ niệm 10 năm ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Hải Phòng và Yokkaichi, góp phần thúc đẩy giao lưu và mở rộng cơ hội hợp tác kinh tế giữa hai địa phương. Đặc biệt, phiên kết nối kinh doanh (Business Matching) tại STATION Ai, tỉnh Aichi, ghi nhận hơn 17 cuộc gặp gỡ trực tiếp giữa doanh nghiệp hai nước. Sau chương trình, một số doanh nghiệp đã bước đầu thiết lập quan hệ với đối tác Nhật Bản. Công ty Sontana kết nối với 2 đối tác, Công ty Sứ Hải Dương kết nối với 1 đối tác; các doanh nghiệp Minh Nhật, Sivico và B&T tiếp tục thúc đẩy những cơ hội hợp tác mới. Đây là kết quả thiết thực, thể hiện hiệu quả của phương pháp đào tạo gắn lý thuyết với thực hành và kết nối kinh doanh quốc tế.
Kết thúc khóa học, 30/30 học viên hoàn thành chương trình và bảo vệ thành công báo cáo tốt nghiệp trước Hội đồng đánh giá Việt Nam - Nhật Bản. Các đề án tập trung phân tích thực trạng doanh nghiệp, xác định điểm mạnh, điểm yếu, xây dựng mục tiêu chiến lược trung và dài hạn từ 3 - 5 năm, đồng thời đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động. Một số đề án đã được vận dụng vào thực tế tại Công ty Sứ Hải Dương, Công ty CP HHP Global, Công ty TNHH Tân Hưng và các doanh nghiệp khác.
Căn cứ kết quả học tập, báo cáo tốt nghiệp và những đóng góp cho phong trào học tập của lớp, Hội đồng khen thưởng quyết định khen thưởng 3 học viên xuất sắc: bà Trần Thị Thu Phương (Công ty CP HHP Global), bà Nguyễn Thị Hải Châu (Công ty Nông nghiệp và Thương mại Quốc tế) và ông Nguyễn Đức Toàn (Công ty Tân Hưng).
Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hoàng Minh Cường nhấn mạnh, doanh nghiệp là lực lượng tiên phong, giữ vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế. Xây dựng đội ngũ doanh nhân có tầm nhìn chiến lược, năng lực quản trị, bản lĩnh hội nhập và tinh thần đổi mới sáng tạo là một trong những yếu tố then chốt để Hải Phòng phát triển nhanh, bền vững. Phó Chủ tịch cho biết, việc triển khai các kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo Giám đốc - Quản trị doanh nghiệp giỏi theo Quyết định số 2674/QĐ-UBND ngày 18/8/2022 và Quyết định số 1902/QĐ-UBND thể hiện sự quan tâm của thành phố đối với công tác phát triển nguồn nhân lực quản trị doanh nghiệp. Qua các giai đoạn, chương trình Keieijuku đã từng bước khẳng định vị thế là mô hình đào tạo chuyên sâu, có chất lượng và khả năng lan tỏa trong cộng đồng doanh nghiệp.
Đánh giá cao kết quả khóa 9, Phó Chủ tịch Hoàng Minh Cường biểu dương tinh thần học tập nghiêm túc, ý thức kỷ luật và sự chủ động đổi mới của các học viên; đồng thời ghi nhận những kết quả bước đầu trong ứng dụng kiến thức vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và kết nối đối tác quốc tế. Đồng chí cũng trân trọng cảm ơn sự đồng hành, hỗ trợ của JICA, Trường Đại học Ngoại thương, Viện VJCC, các chuyên gia, giảng viên và Ban Tổ chức chương trình.
Đối với các học viên khóa 9, đồng chí đề nghị tiếp tục cụ thể hóa những kiến thức, kinh nghiệm và đề án chiến lược đã xây dựng thành các chương trình hành động thiết thực tại doanh nghiệp; phát huy tinh thần Monozukuri, Kaizen, văn hóa liêm chính, tôn trọng con người và quản trị hiệu quả; chủ động chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu và mạng lưới logistics hiện đại. Đồng thời, duy trì kết nối giữa các học viên, chia sẻ kinh nghiệm, mở rộng hợp tác và cùng phát triển.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Hoàng Minh Cường tin tưởng khóa đào tạo sẽ giúp đội ngũ doanh nhân tiếp cận tri thức quản trị tiên tiến, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển doanh nghiệp bền vững; đồng thời đề nghị các học viên chủ động, nghiêm túc trong học tập, gắn kiến thức với thực tiễn hoạt động doanh nghiệp. Đồng chí đề nghị Hội Khoa học phát triển nguồn nhân lực, nhân tài thành phố phối hợp với Viện VJCC và JICA nâng cao chất lượng đào tạo, đổi mới phương thức quản lý, đánh giá kết quả học tập; chuẩn bị tốt chương trình thực tập tại Nhật Bản, tăng cường kết nối giao thương và cập nhật các nội dung mới về AI, chuỗi cung ứng thông minh, kinh tế tuần hoàn và khai thác hiệu quả các hiệp định thương mại tự do.
Về phía thành phố, UBND thành phố cam kết tiếp tục đồng hành, lắng nghe và kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng môi trường đầu tư, kinh doanh thông thoáng, minh bạch và thuận lợi. Lễ bế giảng khóa 9 và khai giảng khóa 10 tiếp tục khẳng định vai trò của chương trình Keieijuku trong đào tạo nguồn nhân lực quản trị chất lượng cao, thúc đẩy kết nối doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản, góp phần xây dựng đội ngũ doanh nhân Hải Phòng có trí tuệ, bản lĩnh, năng động và hội nhập quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới.
Quỳnh Nga(t/h)
