Dự thảo Tờ trình đề nghị ban hành Nghị quyết do Sở Y tế soạn thảo nhấn mạnh sự cần thiết của việc ban hành chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2023-2025.
Nghị quyết ban hành chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2026-2030 nhằm thu hút các bác sĩ có chuyên môn cao, bác sĩ giỏi về làm việc tại các cơ sở y tế công lập, góp phần giải quyết tình trạng thiếu bác sĩ và cải thiện dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Thảo luận tại hội thảo, các đại biểu đều cho rằng, việc ban hành Nghị quyết chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa, giai đoạn 2026-2030 là cần thiết.
Tham gia đóng góp ý kiến vào nội dung dự thảo Nghị quyết, các đại biểu đề nghị làm rõ hơn các chính sách thu hút bác sĩ, nhất là bác sĩ có trình độ cao về làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập. Trong đó, cần quan tâm đến chế độ đãi ngộ, tăng mức hỗ trợ hàng tháng để tạo động lực thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao này.
Bên cạnh đó, cần xem xét sắp xếp vị trí việc làm phù hợp khi thu hút được bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập; tạo điều kiện để các bác sĩ, đặc biệt là bác sĩ trẻ được học tập nâng cao trình độ và phát triển sự nghiệp.
Ý kiến đóng góp của Hội đồng khoa học phản biện và các chuyên gia tại hội thảo sẽ là cơ sở quan trọng để cơ quan chủ trì soạn thảo tiếp tục chỉnh sửa, hoàn thiện Nghị quyết.
Trước đó, ngày 10/12/2021, HĐND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Nghị quyết số 187/2021/NQ-HĐND về chính sách thu hút bác sĩ trình độ cao và bác sĩ làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2022- 2025. Điều kiện chung áp dụng chính sách là đơn vị sự nghiệp y tế công lập thực hiện thu hút còn số lượng người y làm việc và vị trí việc làm, được cấp có thẩm quyền phê duyệt, phù hợp với trình độ của đối tượng thu hút.
Đối tượng thu hút có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch viên chức dự tuyển, thuộc phạm vi và đối tượng thu hút có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Đối tượng thu hút có cam kết thời gian công tác là 10 năm đối với bác sĩ đa khoa, chuyên khoa, bác sĩ nội trú, thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II; 5 năm đối với giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ và phải chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan có thẩm quyền và đơn vị quản lý trực tiếp...
Khánh An
