Chủ trương này được thống nhất tại Văn bản số 532/UBND-CN ban hành ngày 14/1/2026. Qua rà soát, các doanh nghiệp đang hoạt động trong Khu kinh tế Đông Nam và các khu công nghiệp của tỉnh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 32.000 lao động trong năm 2026.
Theo kế hoạch, Nghệ An sẽ tổ chức 3 đợt Ngày hội việc làm quy mô lớn tại các khu vực trọng điểm. Đợt 1 diễn ra ngày 28/2/2026 tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An, với sự tham gia của 15 - 20 doanh nghiệp, dự kiến tuyển dụng hơn 20.000 lao động, tập trung vào nguồn lao động tại TP. Vinh (trước đây) và các khu vực Hưng Nguyên, Nam Đàn, Thanh Chương, Tân Kỳ.
Đợt 2 được tổ chức vào giữa tháng 4/2026 tại Khu công nghiệp WHA Nghệ An, với sự tham gia của 15 - 20 doanh nghiệp, tuyển dụng hơn 10.000 lao động, hướng tới người lao động tại các địa bàn Nghi Lộc, Diễn Châu, Yên Thành (trước đây).
Đợt 3 dự kiến diễn ra trong tháng 6/2026 tại Khu công nghiệp Hoàng Mai 1, với khoảng 8 - 10 doanh nghiệp tham gia, tuyển dụng trên 3.000 lao động, chủ yếu tại khu vực Hoàng Mai, Thái Hòa, Quỳnh Lưu và Nghĩa Đàn (trước đây).
Bên cạnh hình thức trực tiếp, UBND tỉnh Nghệ An chỉ đạo Sở Nội vụ phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngay tại sự kiện, tạo điều kiện để doanh nghiệp phỏng vấn, tuyển dụng lao động là người Nghệ An đang làm việc tại các địa phương khác hoặc ở nước ngoài có nhu cầu trở về quê hương.
Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam được giao chủ trì xây dựng kịch bản, rà soát nhu cầu tuyển dụng và phối hợp tuyên truyền về chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc. Các doanh nghiệp tham gia Ngày hội việc làm phải công khai, minh bạch thông tin về tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội và phúc lợi nhằm thu hút người lao động.
Hậu Thạch (t/h)
