Hiện nay, toàn bộ công tác chăm sóc sức khỏe cho quân và dân trên Đặc khu Côn Đảo đều do Trung tâm Y tế Quân dân y đảm nhiệm. Cơ sở này hoạt động theo mô hình kết hợp quân - dân y, thực hiện đồng thời hai chức năng là y tế dự phòng và khám chữa bệnh. Trong thời gian qua, trung tâm đã cơ bản đảm bảo tốt nhiệm vụ này cho cán bộ, chiến sĩ, người dân địa phương và du khách.
Dù mới được đầu tư, khánh thành vào ngày 19/4/2025 với quy mô 60 giường bệnh và nhiều trang thiết bị hiện đại, nhưng ngành y tế Côn Đảo vẫn còn đối mặt với nhiều thách thức lớn. Các khó khăn nổi bật bao gồm tình trạng thiếu hụt nhân lực y tế chất lượng cao, vướng mắc trong quy trình đấu thầu mua sắm vật tư y tế và sự bất cập trong việc vận chuyển bệnh nhân cấp cứu về đất liền.
Để tháo gỡ những điểm nghẽn này, các chuyên gia đã đề xuất nhiều giải pháp đồng bộ và thiết thực. Các giải pháp trọng tâm bao gồm:
Tổ chức các khóa đào tạo, tập huấn chuyên môn tại chỗ và trực tuyến.
Triển khai mô hình bác sĩ gia đình để chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Luân phiên cử các y bác sĩ tay nghề cao từ đất liền ra công tác để hỗ trợ, chuyển giao kinh nghiệm.
Xây dựng chính sách đặc thù nhằm thu hút nhân tài y tế đến làm việc lâu dài tại Côn Đảo.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Ông Nguyễn Phước Lộc, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP. Hồ Chí Minh nhấn mạnh, việc phát triển y tế cho đặc khu Côn Đảo phải gắn với định hướng phát triển Côn Đảo trong tương lai.
Do đó, Sở Y tế cần sớm tham mưu cho UBND thành phố các mục tiêu, giải pháp cụ thể nhằm đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh cho các bộ, chiến sĩ và nhân dân Côn Đảo cũng như ngư dân và du khách trong thời gian tới.
Trước đó, ngày 14/7, Sở Y tế TP. Hồ Chí Minh cho biết, ngành y tế tiếp tục phân bổ 247 bác sĩ trẻ về trạm y tế. Trong đó, có 2 bác sĩ tình nguyện thực hành tại trạm y tế của Đặc khu Côn Đảo.
Khác với 3 khóa trước, khóa 4 là khóa đầu tiên áp dụng mô hình luân phiên 6 – 3 – 3 - 3, gồm: 6 tháng đầu thực hành tại bệnh viện đa khoa, 3 tháng kế tiếp về trạm y tế, sau đó tiếp tục 3 tháng tại bệnh viện, 3 tháng tại trạm y tế và 3 tháng kết thúc tại bệnh viện.
Mô hình này nhằm giúp bác sĩ luân chuyển thường xuyên giữa bệnh viện và y tế cơ sở, hiểu sâu sắc hệ thống y tế và nâng cao khả năng thích ứng với các môi trường làm việc khác nhau.
Trước khi về các trạm y tế công tác, tất cả bác sĩ khóa 4 được tham gia lớp tập huấn trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng đủ điều kiện thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cộng đồng tại trạm y tế.
Hoàng Bách (t/h)
