Quảng Ninh thực hiện quy trình 05 bước bổ sung quy hoạch cán bộ

Phát biểu tại các hội nghị, đồng chí Nguyễn Xuân Ký, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh, nhấn mạnh: Việc bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ này và nhiệm kỳ tiếp theo là công việc hệ trọng nhằm chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là đội ngũ cán bộ chiến lược, cán bộ lãnh đạo, quản lý và người đứng đầu bảo đảm sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ, vừa đáp ứng yêu cầu trước mắt vừa đảm bảo chuẩn bị vững chắc công tác cán bộ nhiệm kỳ sau.

Đây cũng là khâu quan trọng, nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ phải đảm bảo đúng quy trình, quy định theo hướng dẫn của Trung ương; bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bảo đảm chặt chẽ, đồng bộ, liên thông, công khai, minh bạch trong công tác quy hoạch cán bộ. Coi trọng chất lượng, bảo đảm cân đối, hài hòa, hợp lý, liên thông giữa các khâu trong công tác cán bộ. Quy hoạch cấp ủy các cấp phải gắn với quy hoạch lãnh đạo, quản lý; lấy quy hoạch các chức danh cấp ủy làm cơ sở để quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý; quy hoạch cấp dưới làm cơ sở cho quy hoạch cấp trên; gắn kết chặt chẽ quy hoạch cán bộ của các địa phương, cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị với quy hoạch cán bộ cấp chiến lược.

Để thực hiện được mục tiêu đặt ra, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh yêu cầu các đại biểu cần nêu cao trách nhiệm, ý thức chính trị, nghiên cứu kỹ về điều kiện, tiêu chuẩn, cơ cấu của từng chức danh; những vấn đề mang tính nguyên tắc theo các quy định của Trung ương, của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền; tình hình thực tế của đội ngũ cán bộ, yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương để lựa chọn, phát hiện, giới thiệu nguồn quy hoạch cán bộ có chất lượng. Đồng thời, đánh giá đúng cán bộ, xác định rõ nguồn, tạo nguồn cán bộ dồi dào, nhất là cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý; đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của tỉnh.

Với tinh thần đoàn kết, tập trung, dân chủ, tại các hội nghị, theo quy trình 5 bước của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và cán bộ chủ chốt, các đại biểu đã thống nhất cao và tiến hành bỏ phiếu để lựa chọn danh sách bổ sung quy hoạch các chức danh diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và chức danh Ủy viên BTV Tỉnh ủy Quảng Ninh trong nhiệm kỳ 2020-2025 (2021-2026) và nhiệm kỳ 2025-2030 (2026-2031).

Trần Trang