Thanh Hóa: Thành lập “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp

Theo đó, để chủ động đối phó với dịch Covid-19 ngày càng diễn biến phức tạp, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đề nghị Liên đoàn Lao động các huyện, thị xã, thành phố; công đoàn các ngành, công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp phối hợp với chính quyền đồng cấp chỉ đạo các doanh nghiệp phối hợp với công đoàn cơ sở thành lập bộ phận phòng, chống Covid-19 tại các doanh nghiệp (gọi tắt là “Tổ An toàn Covid-19”).

Cụ thể, mỗi Tổ sản xuất, xưởng, chuyền hoặc bộ phận tương đương thành lập ít nhất một “Tổ an toàn Covid-19”, hoạt động kiêm nhiệm. Trường hợp tổ sản xuất có đông người lao động, có thể thành lập nhiều tổ. Thành viên của “Tổ an toàn Covid-19” là người lao động trực tiếp làm việc tại tổ sản xuất, có am hiểu về công tác phòng, chống dịch Covid-19; tự nguyện, gương mẫu, có uy tín đối với công nhân, lao động.

Cách thức thành lập: Ban Chấp hành công đoàn cơ sở phối hợp, lựa chọn công nhân lao động có đủ điều kiện, lập danh sách đề nghị công ty ban hành Quyết định thành lập “Tổ an toàn Covid-19” và Quy chế hoạt động của “Tổ an toàn Covid-19”.

“Tổ an toàn Covid-19” hoạt động dưới sự dưới sự quản lý, hướng dẫn trực tiếp của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, thông qua phân công nhiệm vụ và quy chế hoạt động do người sử dụng lao động ban hành.

“Tổ an toàn Covid-19” có nhiệm vụ tuyên truyền, đôn đốc, hướng dẫn, nhắc nhở công nhân lao động thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc và ngoài giờ làm việc. Theo dõi, kiểm tra, giám sát về tình hình sức khỏe hàng ngày đối với cán bộ, công nhân viên và người lao động trong đơn vị (ghi nhật ký sức khỏe).

Phát hiện nhắc nhở, kiến nghị người có trách nhiệm xử lý các trường hợp vi phạm về công tác phòng, chống dịch theo quy định của chính quyền và quy chế của doanh nghiệp. Báo cáo kịp thời cho lãnh đạo quản lý, công đoàn cơ sở và bộ phận y tế của doanh nghiệp khi phát hiện các trường hợp công nhân lao động có biểu hiện nghi ngờ mắc Covid-19 (Ho, sốt, đau họng, hội chứng cúm; biểu hiện viêm đường hô hấp…) để tổ chức cách ly và lấy mẫu bệnh phẩm kịp thời.

Hỗ trợ doanh nghiệp, cơ quan chức năng truy vết các trường hợp F1, F2 và các trường hợp khẩn cấp khi doanh nghiệp có người mắc bệnh hoặc phải cách ly theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; kiến nghị với người có trách nhiệm, cán bộ công đoàn đảm bảo đầy đủ các biện pháp, phương tiện, vật tư trong công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Hoài Thu