Tôn mạ VNSTEEL Thăng Long đoàn kết, sát cánh cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ kép

Là đơn vị trú đóng trên khu công nghiệp thuộc địa bàn huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội, trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 đợt thứ tư, nhằm đảm bảo an toàn cho sản xuất và bảo vệ người lao động, Công ty CP Tôn mạ VNSTEEL Thăng Long đã triển khai thực hiện phương án “3 tại chỗ” theo quy định của chính quyền địa phương, và thực hiện Chỉ thị 17/CT – UBND của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội về việc thực hiện giãn cách trên địa bàn Thành phố để phòng chống dịch Covid - 19.

Ngay lập tức, Ban lãnh đạo Công ty đã xây dựng phương án sản xuất an toàn và các biện pháp phòng chống dịch, các biện pháp ứng phó với tình huống dịch theo hướng dẫn của các sở, ban, ngành, của Ban Quản lý các KCN&CX Hà Nội và UBND huyện. Để triển khai phương án 3 tại chỗ, Công ty đã thực hiện việc xét nghiệm REALTIME RT - PCR SARS-CoV-2 cho toàn thể cán bộ, người lao động Công ty, sau khi có kết quả âm tính người lao động mới chính thức được bố trí lưu trú tại nơi làm việc.

Về vấn đề chỗ ăn ngủ sinh hoạt, Công ty đã sử dụng diện tích khu vực văn phòng, phòng hội trường để làm phòng ở cho người lao động, đồ dùng sinh hoạt cũng được trang bị đầy đủ, không gian sinh hoạt thoáng mát tạo cảm giác thoải mái cho người ở. Công ty cũng bố trí khu nhà tắm, nhà vệ sinh riêng cho người lao động.

Với mục tiêu giữ cho tinh thần và sức khỏe luôn tốt nhất có thể, một cuộc sống quy củ như trong doanh trại quân đội đã được hình thành tại Công ty trong những ngày tháng này. Hàng sáng có nhạc hiệu gọi mọi người dậy tập thể dục, sau đó ăn sáng, đi làm rồi về ăn trưa. Ăn tối xong có thể sinh hoạt, trò chuyện giữ khoảng cách an toàn… nhưng đúng 21h30, tất cả phải về phòng giữ im lặng để đi ngủ. Một ngày mới sẽ chào đón mọi người lúc 5h30 sáng với bài nhạc thể dục tay không và buổi chiều cũng thế. Sự hứng khởi chào đón một ngày mới và tâm thế hài lòng, vui vẻ khi kết thúc một ngày lao động hiệu quả luôn rất cần thiết trong giai đoạn khó khăn đó. 

Vừa chung tay đồng hành đẩy lùi dịch Covid-19, vừa đảm bảo sản xuất, kinh doanh, tại cổng ra vào Công ty luôn thực hiện nghiêm công tác giám sát đeo khẩu trang, đo thân nhiệt, khai báo y tế, quét mã QR trên ứng dụng Bluezone đối với người lao động, khách hàng, đối tác ra vào làm việc tại Công ty. Toàn thể cán bộ, người lao động Công ty tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc 5K của Bộ Y tế.

Định kỳ hàng tuần Công ty phun thuốc khử khuẩn tất cả các khu vực trong khuôn viên Công ty, thực hiện xét nghiệm REALTIME RT - PCR SARS-CoV-2 đối với toàn thể cán bộ, người lao động Công ty đang thực hiện “3 tại chỗ”, các phương tiện bảo hộ phòng chống dịch, kính chống giọt bắn, khẩu trang, nước sát khuẩn được trang bị và sử dụng đầy đủ.

Trong thời gian thực hiện 3 tại chỗ, Công ty cũng tổ chức sinh nhật cho người lao động, có đại diện Ban Lãnh đạo và Chủ tịch Công đoàn Công ty tặng hoa và bánh sinh nhật chúc mừng sinh nhật nhằm động viên khích lệ tinh thần người lao động giúp họ cảm nhận được sự quan tâm như đang ở nhà, bên cạnh gia đình, người thân để yên tâm công tác. Ngày Quốc khánh, Công ty cũng cho người lao động được ăn tươi nhưng vẫn tuân thủ các biện pháp giãn cách.

Về chế độ ăn ca, Công ty luôn chú trọng đến việc thay đổi thực đơn, cung cấp dinh dưỡng hàng ngày cho cán bộ, người lao động Công ty nhằm nâng cao sức đề kháng, tăng cường sức khỏe. Nhưng thế chưa đủ, trong giờ ăn ca nhà ăn luôn phải thực thi việc hạn chế số lượng người, phân chia giãn cách thời gian ăn uống hợp lý không tập trung đông người. Với tổng số lao động là gần 170 người, khó khăn, vất vả cứ thế mà nhân lên…

Có thể sau này, khi chúng ta hoàn toàn có thể khống chế được dịch Covid-19 thì những ngày tháng đó sẽ trở thành những kỷ niệm không thể phai mờ trong tâm trí. Bởi vì, để có thể có 2 tháng 3 tại chỗ an toàn, thành công, không xảy ra một sự cố gì đáng tiếc, đó là sự nỗ lực sắp xếp, bố trí của cả hệ thống ban lãnh đạo.

Qua đại dịch lần này, câu chuyện về tinh thần đoàn kết, tinh thần nghiêm túc chấp hành mọi yêu cầu của Nhà nước cũng như của lãnh đạo Công ty ở mỗi người lao động trong đơn vị một lần nữa được khẳng định. Đây chính là thành quả lớn nhất của Tôn mạ VNSTEEL Thăng Long sau khi bước ra mùa dịch, cũng chính là cơ sở để họ tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ trong trạng thái bình thường mới.

Bài tuyên truyền theo Nghị quyết số 84/NQ-CP)

Linh Tuệ