Bình Định tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong cải cách hành chính

Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện Chương trình hành động về cải cách hành chính (CCHC) do Ban Chỉ đạo (BCĐ) thực hiện Chương trình hành động số 09-CTr/TU của Tỉnh ủy Bình Định  tổ chức. Đồng chí Nguyễn Phi Long, Ủy viên dự khuyết BCH Trung ương Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định, Trưởng ban BCĐ thực hiện Chương trình hành động số 09 kiêm Trưởng ban BCĐ CCHC tỉnh Bình Định - chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí: Nguyễn Giờ, Ủy viên Ban  thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban tổ chức Tỉnh ủy Bình Định; Đoàn Văn Phi, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Bình Định; cùng các  thành viên BCĐ thực hiện Chương trình hành động số 09-CTr/TU.

Theo Ban Tổ chức, thời gian gàn đây, công tác CCHC của tỉnh Bình Định ngày càng được cải thiện và đạt được những kết quả khả quan. Theo đó, Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2021 của tỉnh Bình Định tăng 26 bậc so với kết quả năm 2020, xếp thứ 11/63 tỉnh, thành phố trong cả nước; Chỉ số quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) của Bình Định xếp thứ 37/60/63 tỉnh, thành phố; Chỉ số CCHC (PAR INDEX) xếp thứ 30/63 tỉnh, thành phố; Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) xếp thứ 23/63 tỉnh, thành phố…

Trên cơ sở những kết quả trên, từ đầu năm 2022 đến nay, công tác CCHC tiếp tục được UBND tỉnh Bình Định xác định là một trong những trọng tâm điều hành của tỉnh nhằm tạo tiền đề thúc đẩy các giải pháp phát triển KT-XH năm 2022. Theo đó, UBND tỉnh Bình Định đã xác định 38 nhiệm vụ trọng tâm trong công tác CCHC năm 2022.

Kết quả, tính đến ngày 14/06/2022, UBND tỉnh Bình Định đã hoàn thành 17/38 nhiệm vụ đề ra. Đáng lưu ý, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định đã ban hành 44 Quyết định công bố danh mục 533 thủ tục hành chính (TTHC), trong đó ban hành mới 87 thủ tục, sửa đổi, bổ sung 383 thủ tục, thay thế 9 thủ tục, bãi bỏ 54 thủ tục.

Đồng thời, UBND tỉnh ban hành 43 quyết định phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết 45 TTHC liên thông; 137 TTHC không liên thông thuộc phạm vi chức năng quản lý của các sở, ngành; thực hiện việc tích hợp dữ liệu và nhập sửa đổi, bổ sung thông tin các TTHC trên cơ sở dữ liệu quốc gia về TTHC theo quy định. Bên cạnh đó, các thành viên Ban chỉ đạo còn tích cực tham mưu cho UBND tỉnh triển khai những nội dung thuộc quản lý thực hiện Kế hoạch CCHC tỉnh giai đoạn 2021-2025 và Kế hoạch CCHC năm 2022.

Kết quả, đến nay 100% cơ quan, đơn vị đã xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ CCHC giai đoạn 2021-2025, kế hoạch CCHC năm 2022. Nhiều sở, ngành, đơn vị, địa phương đã có sự đổi mới về chỉ đạo, điều hành, phương thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ CCHC trên cơ sở khai thác hiệu quả các ứng dụng công nghệ thông tin, truyền thông, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, hành động của cơ quan hành chính các cấp.

Cũng tại cuộc họp, BCĐ thực hiện Chương trình hành động số 09-CTr/TU tỉnh Bình Định xác định: Từ nay đến hết năm 2022, BCĐ sẽ tập trung chỉ đạo các sở, ngành, địa phương triển khai thực hiện Kế hoạch CCHC, xây dựng các đề án về CCHC theo Chương trình hành động của Tỉnh ủy; tăng cường đổi mới, sáng tạo trong chỉ đạo điều hành CCHC; Theo dõi, đánh giá, khảo sát sự hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước; Tăng cường kiểm tra, thanh tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, xử lý nghiêm đối với những cán bộ, công chức, viên chức gây phiền hà cho nhân dân, vi phạm kỷ luật kỷ cương hành chính, hoặc tham nhũng, tiêu cực…

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, thay mặt BCĐ, đồng chí Nguyễn Phi Long xác định: Cần nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền, sở, ngành trong việc thực hiện nhiệm vụ CCHC; Tiếp tục cải cách TTHC, rà soát các quy trình, quy định thực hiện TTHC, rút ngắn thời gian thực hiện, loại bỏ các quy định, thủ tục rườm rà, bất cập, gây khó đối với tổ chức, công dân; Phát huy vai trò của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh; Đẩy mạnh việc phân cấp, ủy quyền trong quản lý dựa trên các quy định, trong đó có Luật Tổ chức chính quyền địa phương…

Ngoài ra, BCĐ cũng sẽ rà soát, sắp xếp lại đội ngũ, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; triển khai thực hiện cơ chế tự chủ tài chính tại cơ quan hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập; tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách, gắn với nâng cao chất lượng hiệu quả công tác xây dựng, ban hành và thực thi pháp luật, tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh lành mạnh, công bằng cho mọi thành phần kinh tế.

Viết Hiền