Theo kế hoạch, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục duy trì, nâng cao hiệu quả các hoạt động đã tạo được sức lan tỏa trong những năm qua, đồng thời triển khai nhiều nội dung trọng tâm mang tính thiết thực. Nổi bật là Chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới”. Đây được xem là kênh quan trọng để người lao động trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, qua đó góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn.
Một trong những mục tiêu đáng chú ý là phấn đấu có từ 60% doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, qua đó mở rộng độ bao phủ và nâng cao tính thực chất của các chương trình hướng về người lao động.
Công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần tiếp tục là điểm nhấn xuyên suốt. Các hoạt động như thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; triển khai các gian hàng phúc lợi; khám sức khỏe định kỳ; tổ chức ngày hội gia đình, hoạt động văn hóa, thể thao… sẽ được đẩy mạnh, góp phần cải thiện điều kiện sống và tăng cường sự gắn kết trong cộng đồng công nhân.
Đáng chú ý, Tháng Công nhân năm nay gắn với cao điểm thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo và chuyển đổi số. Các cấp công đoàn vận động đoàn viên, người lao động tích cực đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, với mục tiêu có khoảng 10% đoàn viên tham gia, trong đó ít nhất 30% sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh. Đây được xem là động lực quan trọng nhằm nâng cao năng suất lao động và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
Song song đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp tiếp tục được chú trọng, góp phần củng cố tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Ở cấp tỉnh, nhiều hoạt động điểm nhấn sẽ được tổ chức như lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; biểu dương công nhân, cán bộ công đoàn tiêu biểu; tổ chức giải bóng đá công nhân; thăm, tặng quà người lao động khó khăn; triển khai chương trình “Điểm hẹn Công đoàn”… Qua đó, tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong đội ngũ công nhân lao động.
Với cách tiếp cận đồng bộ, gắn giữa chăm lo đời sống và thúc đẩy sáng tạo, Tháng Công nhân năm 2026 tại Gia Lai được kỳ vọng sẽ tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn, đồng thời tạo động lực mới cho phát triển kinh tế - xã hội địa phương trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập ngày càng sâu rộng.
Hậu Thạch (t/h)
