Theo đó, Kế hoạch số 69/KH-LĐLĐ của Liên đoàn lao động TP. Hà Nội nêu rõ:
Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, người lao động có quan hệ lao động ký hợp đồng lao động trước ngày 01/10/2022, đang làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh có tổ chức công đoàn thuộc Liên đoàn Lao động quản lý hoặc doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nhưng đã thực hiện trích nộp kinh phí công đoàn.
Đoàn viên, người lao động đang bị tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương từ sau ngày 01/10/2022, do doanh nghiệp gặp khó khăn; đoàn viên, người lao động bị nợ lương ít nhất 03 tháng do doanh nghiệp khó khăn hoặc chủ bỏ trốn được hỗ trợ 1.000.000 đồng/trường hợp.
Đối với đoàn viên, người lao động trong các doanh nghiệp gặp khó khăn, người sử dụng lao động và công đoàn cơ sở không bố trí được tiền thưởng năm, thưởng Tết cho người lao động; đoàn viên, người lao động bị cắt giảm thời gian làm việc tiêu chuẩn, bị ngừng việc có thu nhập bình quân tháng 10 và tháng 11/2022 dưới mức lương tối thiểu vùng được hỗ trợ 500.000 đồng/trường hợp.
Tổng số tiền hỗ trợ đoàn viên, người lao động gặp khó khăn dự kiến là 30 tỷ đồng, được trích từ nguồn kinh phí tích lũy của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội được chuyển khoản về các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để thực hiện.
Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội yêu cầu công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khẩn trương báo cáo cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể chính trị xã hội, người sử dụng lao động và công đoàn cơ sở tại địa phương, đơn vị để triển khai tổ chức rà soát, thẩm định, công khai, minh bạch, đúng đối tượng; trên tinh thần linh hoạt, đơn giản hóa các thủ tục, tạo điều kiện thuận lợi nhất để đoàn viên và người lao động sớm nhận được hỗ trợ của tổ chức công đoàn.
Thời gian chuyển tiền tới người lao động khó khăn trước ngày 25 Tháng Chạp năm Nhâm Dần.
Theo số liệu thống kê từ Liên đoàn Lao động các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tính đến ngày cuối tháng 11/2022, có 31 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở báo cáo phải giảm giờ làm, cắt giảm 13.016 lao động. Trong đó, có 10.374 lao động bị giảm giờ làm, 2.642 lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, 1.017 người lao động bị nợ lương, số tiền nợ 9,977 tỷ đồng.
Nguyễn Kiên
