Hà Nội: Kết quả thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ chính trị về tinh giảm biên chế

Theo Hướng dẫn số 06-HD/BTCTU hướng dẫn thực hiện đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp (đề án vị trí việc làm) và xây dựng ké hoạch tinh giảm biên chế giai đoạn 2017 – 2020 tại các cơ quan Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội Thành phố, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành ủy; Tham mưu Ban thường vụ ban hành nhiều văn bản chỉ đạo thực hiện chủ trương chấm dứt tổ chức Hội nông dân tại các quận, về thực hiện cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công lập của Thành phố.

Ông  Phan Chu Đức, Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội báo cáo trong buổi Giao ban báo chí chiều 15/8

UBND Thành phố ban hành Kế hoạch kiểm tra công tác tổ chức bộ máy, biên chế, vị trí việc làm, công tác cán bộ đối với các cơ quan, đơn vị thực hiện sắp xếp. Qua kiểm tra các cơ quan đơn vị cơ bản thực hiện tốt công tác tuyên truyền, triển khai mạnh mẽ, quyết liệt công tác sắp xếp và bộ máy tổ chức sớm đi vào hoạt động ổn định. Sau khi kiểm tra, một số đơn vị đã chủ động thu gọn số phòng ban thuộc đơn vị như: Ban duy tu các công trình giao thông thuộc Sở Giao thông; Ban Quản lý dự án huyện Thanh Oai giảm từ 8 phòng xuống 6 phòng; Quận Hà Đông đề nghị giải thể Trung tâm Dịch vụ việc làm; Quận Hoàng Mai đề nghị sáp nhập Trường Thể thao thanh thiếu nhi vào Trung tâm Văn hóa – Thông tin và Thể thao quận; Quận Cầu Giấy đề nghị chuyển Trung tâm Dịch vụ xổ sổ và du lịch thành Công ty cổ phần.

Cũng theo ông Đức, Khối các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội Thành phố đã hoàn thành phương án sắp xếp 04/05 đơn vị và báo cáo Ban Thường vụ Thành ủy đồng ý chủ trương để tiếp tục thực hiện theo quy định.

Khối các cơ quan chính quyền đã sắp xếp được 05 trường Trung cấp chuyên nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục sang Sở Lao động quản lý; Hoàn thành đề án sắp xếp 05 Công ty Thủy lợi (gồm 31 Xí nghiệp và các trạm trực thuộc, quy mô vốn 2.100 tỷ đồng) theo 03 phương án: Thành lập 01 Công ty TNHH MTV gồm 5 Xí nghiệp trực thuộc; Thành lập theo mô hình Công ty Mẹ - con gồm Công ty mẹ và 03 công ty con; hoặc tổ chức lại 05 công ty thành 04 công ty     

Thành phố đã chỉ đạo Sở Nội vụ hoàn thành đề án sắp xếp Công ty TNHH MTV Đường sắt theo 02 phương án: Giữ nguyên mô hình như hiện nay, là doanh nghiệp độc lập 100% vốn Nhà nước trực thuộc UBND TP hoặc sáp nhập, chuyển giao nguyên trạng về Tổng Công ty  vận tải Hà Nội.

Chỉ đạo sắp xếp sáp nhập Chi cục Thủy lợi và Chi cục Đê điều & phòng chống lụt bão thành Chi cục Thủy lợi và Đê điều; Sáp nhập Phòng Trồng trọt và Chi cục Bảo vệ thực vật thành Chi cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật. Sáp nhập Phòng Chăn nuôi và Chi cục Thú y thành Chi cục Chăn nuôi và Thú y.

Phó Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cũng cho biết. Thành phố đang tích cực triển khai kế hoạch 97/KH-UBND làm cơ sở phân loại các đơn vị tự chủ và đẩy mạnh cơ chế tự chủ kinh phí thường xuyên, xã hội hóa. Đầu năm 2017 Thành phố đã giao tự chủ tài chính thêm 03 đơn vị là Bệnh viện Xanh Pôn; Bệnh viện Phụ sản, Bệnh viện Ung Bướu trực thuộc Sở Y tế. Tháng 3/2017, giao quyền tự chủ chịu trách nhiệm về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và biên chế cho Bệnh viện Tim Hà Nội.

Đối với công tác tinh giản biên chế, toàn Thành phố giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP, trong 06 tháng đầu năm đã tinh giản được 330 trường hợp. Khối các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố sau khi xây dựng đề án vị trí việc làm đã giảm 104 biên chế so với tổng biên chế Trung ương giao.

Thành phố Hà Nội xác định trong năm 2017 sẽ hoàn thành phê duyệt và triển khai thực hiện đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, phấn đấu đến năm 2020 giảm tối thiểu 10% số biên chế được giao, hoàn thành trước 01 năm so với yêu cầu của Nghị quyết 39-NQ/TW.

 Linh Tuệ