Theo tờ trình của UBND thành phố, Hà Nội đề xuất điều chỉnh khung tổ chức bộ máy nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, đồng thời tạo dư địa cho việc triển khai các nhiệm vụ quản lý ngày càng đa dạng của một đô thị đặc biệt.
Điểm đáng chú ý là thành phố dự kiến nâng số lượng cơ quan chuyên môn cấp thành phố lên tối đa 18 sở, tăng thêm 3 sở so với quy định hiện hành. Trong số đó, việc nghiên cứu thành lập Sở An toàn thực phẩm đang được các cơ quan chức năng xây dựng phương án triển khai phù hợp với chủ trương của Trung ương.
Theo UBND thành phố Hà Nội, việc hình thành Sở An toàn thực phẩm sẽ góp phần tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước đối với lĩnh vực an toàn thực phẩm, một vấn đề đang nhận được sự quan tâm lớn của xã hội trong bối cảnh đô thị hóa nhanh, dân số đông và nhu cầu tiêu dùng ngày càng cao.
Đối với số lượng sở còn lại trong khung tăng thêm, thành phố cho biết sẽ chỉ xem xét thành lập khi thực sự cần thiết, phù hợp với yêu cầu phát triển và được cấp có thẩm quyền cho phép.
Bên cạnh các sở chuyên môn, Hà Nội cũng đề xuất nâng số lượng tổ chức hành chính khác thuộc thành phố lên tối đa 3 đơn vị, tăng thêm một đơn vị so với hiện nay. Ngoài Trung tâm Phục vụ hành chính công và Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp, tổ chức mới được kỳ vọng sẽ tạo sự chủ động cho thành phố trong quản lý các lĩnh vực mới như đô thị thông minh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn và đổi mới sáng tạo.
Ở cấp cơ sở, dự thảo nghị quyết đề xuất mỗi xã, phường được tổ chức tối đa 5 cơ quan chuyên môn và không quá 2 tổ chức hành chính. Cụ thể gồm Văn phòng HĐND và UBND cấp xã; hai phòng chuyên môn phụ trách lĩnh vực văn hóa - xã hội; hai phòng chuyên môn phụ trách lĩnh vực kinh tế, hạ tầng và đô thị.
Theo UBND thành phố, việc mở rộng khung tổ chức ở cấp xã nhằm bảo đảm bộ máy đủ năng lực thực hiện khối lượng công việc ngày càng lớn, đồng thời phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, hạn chế tình trạng chồng chéo trong quản lý, điều hành.
Đáng chú ý, song song với việc mở rộng khung tổ chức bộ máy, Hà Nội lại đề xuất giảm số lượng Ủy viên UBND thành phố so với quy định hiện hành. Theo phương án được trình, thành phần Ủy viên UBND sẽ tập trung vào người đứng đầu các cơ quan phụ trách các lĩnh vực trọng yếu như văn phòng, tài chính, tư pháp, nội vụ, quốc phòng và công an.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Dương Đức Tuấn cho biết, việc giảm số lượng Ủy viên UBND sẽ giúp nâng cao chất lượng thảo luận, tăng tính tập trung trong quá trình xem xét, quyết định các vấn đề quan trọng của thành phố, đồng thời bảo đảm nguyên tắc điều hành tập thể nhưng hiệu quả hơn.
UBND thành phố cũng khẳng định, việc mở rộng khung tổ chức không làm phát sinh biên chế mới. Nguồn nhân lực sẽ được bố trí thông qua việc điều chuyển, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức hiện có từ các cơ quan, đơn vị có chức năng tương đồng hoặc đang thực hiện nhiệm vụ kiêm nhiệm. Quá trình này được gắn với việc cơ cấu lại đội ngũ theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Theo lãnh đạo thành phố, những điều chỉnh nêu trên nhằm xây dựng bộ máy hành chính tinh gọn, linh hoạt nhưng vẫn đủ năng lực đáp ứng yêu cầu quản trị đô thị hiện đại, phù hợp với quy mô dân số lớn, tốc độ đô thị hóa cao và vai trò đầu tàu phát triển của Thủ đô trong giai đoạn tới.
Hậu Thạch (t/h)
