Phát biểu khai mạc, ông Đào Duy Phong – Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội – nhấn mạnh mục tiêu của chương trình là tăng cường trách nhiệm và hiệu quả quản lý trong các lĩnh vực gồm đường bộ, thoát nước đô thị, chiếu sáng công cộng, cấp nước sạch, công viên – vườn hoa cùng hệ thống cây xanh, thảm cỏ. Việc trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cho lực lượng cơ sở là yêu cầu cấp thiết khi khối lượng công việc tại địa bàn ngày một lớn và phức tạp.
Chương trình tập huấn kéo dài trong 3 ngày với sự tham gia của 280 cán bộ xã, phường cùng cán bộ chuyên môn thuộc Sở Xây dựng. Nội dung trọng tâm gồm làm rõ các quy định về phân cấp trong thẩm định – cấp phép xây dựng, quản lý chất lượng công trình cũng như phân cấp đối với hạ tầng giao thông. Sự tham gia đông đảo của lực lượng cơ sở cho thấy nhu cầu nâng cao năng lực quản lý đang trở thành ưu tiên hàng đầu của ngành xây dựng Thủ đô.
Cũng tại buổi tập huấn, ông Đào Duy Phong cho biết chương trình cung cấp góc nhìn tổng quan về kỹ năng phát hiện, xử lý vi phạm trong hoạt động xây dựng, vật liệu xây dựng và phát triển hạ tầng kỹ thuật – nhà ở. Đây là những nhóm nội dung mà lực lượng quản lý cơ sở thường xuyên phải đối mặt trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Đề cập sâu hơn về định hướng phân cấp, ông Phan Trường Thành – Trưởng phòng Tài chính Kế hoạch Sở Xây dựng – nhấn mạnh mục tiêu của Thành phố là lấy hạ tầng giao thông làm nền tảng và đồng bộ hóa các hạng mục hạ tầng kỹ thuật như cây xanh, chiếu sáng với hệ thống giao thông đô thị. Ông cho rằng việc phân cấp vẫn bảo đảm kế thừa quy định hiện hành nhưng sẽ linh hoạt điều chỉnh phù hợp với đặc thù từng địa phương để đạt hiệu quả tốt nhất.
Theo ông Thành, công tác phân cấp trong thẩm định, quản lý hay xử lý vi phạm xây dựng phải đảm bảo tính liên tục, thống nhất, không chồng chéo. Việc trao quyền gắn liền với trách nhiệm của UBND cấp xã, đồng thời đi kèm các điều kiện về nhân lực, tài chính và phương tiện để cấp xã đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ. Thành phố hướng tới nguyên tắc phân cấp tối đa cho cơ sở, giúp rút ngắn thời gian giải quyết công việc, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
Ngoài ra, việc phân cấp – uỷ quyền cũng được thiết kế để nâng cao hiệu quả quản lý tổng thể của Thành phố thông qua hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình và cơ sở dữ liệu tập trung. Điều này không chỉ đảm bảo công khai, minh bạch mà còn tăng cường trách nhiệm giải trình, gắn quản lý với cải cách hành chính và kiểm tra, giám sát từ cấp Thành phố.
Với những nội dung được triển khai, chương trình tập huấn của Sở Xây dựng Hà Nội được kỳ vọng tạo ra chuyển biến mạnh mẽ trong năng lực quản lý xây dựng ở cấp cơ sở, góp phần hoàn thiện hệ thống quản lý đô thị, phù hợp với tốc độ phát triển của Thủ đô trong giai đoạn mới.
Phương Thảo(t/h)
