Chương trình không chỉ là hoạt động tôn vinh những tấm gương lao động tiêu biểu, mà còn góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, ý chí vượt khó, khát vọng cống hiến và học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong đội ngũ công nhân, lao động Thủ đô.
Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã đẩy mạnh phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” như một nội dung trọng tâm nhằm cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác trong lao động, sản xuất.
Việc học và làm theo Bác đã được các cấp Công đoàn chuyển hóa thành những hành động cụ thể, thiết thực gắn với nhiệm vụ chuyên môn và vị trí việc làm. Các cấp Công đoàn Thủ đô đã có 1.996 lượt tập thể và 4.104 lượt cá nhân đăng ký thực hiện 8.510 việc làm theo Bác.
Đặc biệt, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã trở thành động lực thi đua sôi nổi trong đội ngũ công nhân, lao động. Chỉ tính riêng những tháng đầu năm 2026, toàn thành phố có 61.465 công nhân, lao động được công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; trong đó công nhân khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 36%, cho thấy sức lan tỏa sâu rộng của phong trào trong mọi loại hình doanh nghiệp.
Nhiều công nhân tiêu biểu đạt thành tích cao tại các hội thi tay nghề cấp ngành, cấp địa phương và toàn quốc, góp phần khẳng định chất lượng nguồn nhân lực kỹ thuật cao của Thủ đô Hà Nội.
Từ phong trào thi đua và qua bình xét của các cấp Công đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã quyết định trao Bằng công nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2026 cho 100 công nhân, lao động tiêu biểu – những tấm gương sáng về tinh thần lao động sáng tạo, trách nhiệm và khát vọng cống hiến.
Trong số những công nhân được tuyên dương năm nay có nhiều gương mặt tiêu biểu với thành tích nổi bật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và uy tín doanh nghiệp.
Tiêu biểu là anh Nguyễn Văn Thịnh, công nhân kỹ thuật Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long. Là người thường xuyên tiếp xúc với máy móc, thiết bị có yêu cầu kỹ thuật cao, anh luôn chủ động nghiên cứu tài liệu, rèn luyện tay nghề và tích cực tham gia các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn phát động. Năm 2025, anh xuất sắc giành giải Nhất Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội nghề hàn CO2 và hàn TIG.
Với anh Thịnh, học và làm theo Bác chính là tinh thần tận tụy, trách nhiệm với từng công việc hằng ngày, không ngừng cố gắng để nâng cao chất lượng lao động và hiệu quả sản xuất.
Một tấm gương khác là anh Nguyễn Đức Quyền, công nhân bộ phận mài sản phẩm Công ty TOTO Việt Nam. Theo anh Quyền, để tạo ra những sản phẩm đạt độ bóng, bền, đẹp đòi hỏi người thợ phải có đôi tay khéo léo, sự kiên trì và tinh thần cầu thị. Dù có lúc sản phẩm chưa đạt yêu cầu, anh vẫn không ngừng luyện tập, nỗ lực nâng cao tay nghề với tinh thần “không từ bỏ”.
Nhờ sự chăm chỉ, ham học hỏi cùng tinh thần quyết tâm cao, anh Nguyễn Đức Quyền đã đạt nhiều thành tích nổi bật trong các cuộc thi tay nghề của công ty và được lựa chọn tham gia cuộc thi tay nghề toàn cầu tổ chức tại Nhật Bản. Dù cạnh tranh với nhiều thí sinh có hơn 10 năm kinh nghiệm, anh vẫn xuất sắc giành giải Vàng cuộc thi tay nghề toàn cầu.
Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đánh giá cao những kết quả mà phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô” đạt được trong thời gian qua. Theo bà, trong 5 năm gần đây đã có 154.234 lượt công nhân đạt danh hiệu cấp cơ sở, 8.881 lượt công nhân đạt danh hiệu cấp trên trực tiếp cơ sở và 500 gương mặt tiêu biểu được vinh danh cấp thành phố.
“100 cá nhân được tuyên dương hôm nay là 100 câu chuyện về sự sáng tạo và lòng tận tụy. Có người dành cả thanh xuân để cải tiến quy trình kỹ thuật, có người miệt mài bên máy móc để tìm ra giải pháp tiết kiệm nguyên liệu. Các bạn chính là những “viên gạch hồng” đang góp phần xây dựng tầm vóc kinh tế Thủ đô”, bà Thái Thu Xương nhấn mạnh.
Để phong trào thi đua tiếp tục lan tỏa sâu rộng, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới tư duy, phương thức tổ chức phong trào thi đua gắn với thực tiễn sản xuất, kinh doanh của từng loại hình doanh nghiệp; chú trọng chuyển đổi số trong công tác thi đua, khen thưởng; tạo cơ chế để các sáng kiến của công nhân được ứng dụng rộng rãi, mang lại giá trị thiết thực cho doanh nghiệp và xã hội.
Cùng với đó, các cấp Công đoàn cần tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; xây dựng môi trường làm việc “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn”; đẩy mạnh xây dựng văn hóa công nhân Thủ đô văn minh, kỷ cương, trách nhiệm.
Đặc biệt, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục là “vườn ươm” phát hiện, bồi dưỡng những công nhân ưu tú, thợ giỏi để giới thiệu cho Đảng; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Lễ tuyên dương “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2026 tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của giai cấp công nhân trong sự nghiệp phát triển Thủ đô và đất nước; đồng thời cổ vũ mạnh mẽ tinh thần lao động sáng tạo, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, bản lĩnh, trí tuệ và giàu khát vọng cống hiến trong thời kỳ mới.
Nguyễn Kiên
