Dự Lễ kỷ niệm có các đồng chí: Nguyễn Thị Hà, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh; lãnh đạo Ủy ban MTTQ tỉnh, LĐLĐ tỉnh; đại diện doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động; Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại, thương lượng tập thể; công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu; các tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cùng 240 công nhân lao động đại diện cho gần 700.000 công nhân lao động trong toàn tỉnh.
Tại Lễ kỷ niệm, các đại biểu cùng nhau ôn lại ý nghĩa của ngày Quốc tế Lao động 1/5 - Ngày hội của sự đoàn kết, tinh thần quật cường, khát vọng hòa bình của giai cấp công nhân toàn thế giới. Trải qua 140 năm hình thành và phát triển, ngày Quốc tế lao động đã trở thành biểu tượng của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi chính đáng của giai cấp công nhân và người lao động, khẳng định vai trò, vị trí đặc biệt quan trọng của người lao động trong sự phát triển của mỗi quốc gia.
Ở Việt Nam, dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, trải qua chiều dài lịch sử, giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn là chỗ dựa vững chắc, đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Đối với tỉnh Bắc Ninh, trong những năm qua, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng, số lượng công nhân lao động của Bắc Ninh hiện đứng trong top 3 đơn vị có số công nhân, người lao động đông nhất cả nước và có những đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Cùng với sự phát triển của đội ngũ công nhân, người lao động, LĐLĐ tỉnh đã khẳng định rõ vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động. Ngay sau sáp nhập địa giới hành chính, LĐLĐ tỉnh đã tích cực xây dựng và thực hiện các kế hoạch đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động với nhiều cách làm linh hoạt, sáng tạo bảo đảm quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Cùng với đó, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao trong công nhân lao động, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
Phát biểu tại buổi Lễ, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh Nguyễn Thị Hà nhấn mạnh hiện nay và sắp tới quá trình phát triển công nghiệp nhanh, quy mô lao động lớn, cùng với yêu cầu chuyển đổi số, tự động hóa đang đặt ra nhiều thách thức mới đối với việc làm, thu nhập, đời sống và quan hệ lao động. Tỉnh Bắc Ninh xác định rõ phát triển công nghiệp phải đi đôi với bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội; không đánh đổi quyền lợi, đời sống của người lao động để lấy tăng trưởng kinh tế đơn thuần. Mục tiêu của tỉnh không chỉ là trở thành trung tâm công nghiệp hàng đầu mà còn phải là địa phương đi đầu trong chăm lo, bảo vệ và nâng cao chất lượng sống của người lao động, để mỗi công nhân thực sự yên tâm gắn bó, phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp và tỉnh. Chính vì vậy, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm. Trong đó, tập trung nguồn lực, thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở. Nâng cao số lượng, chất lượng, hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với các nội dung, có lợi hơn cho đoàn viên, người lao động so với quy định của pháp luật. Đổi mới mạnh mẽ công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác truyền thông, xây dựng hình ảnh tổ chức Công đoàn thông qua số hóa, kết nối và sử dụng tài liệu truyền thông trên không gian mạng, các nền tảng số theo nguyên tắc “Nhanh”, “Ngắn” và “Sâu”, “Rõ” để người lao động dễ dàng tiếp cận và hiểu đúng, qua đó nâng cao tính giáo dục, thuyết phục trong tuyên truyền về tổ chức và hoạt động công đoàn, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 
Cùng với đó, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua đặc trưng, truyền thống, có uy tín của tổ chức Công đoàn như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Văn hóa thể thao”, “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... Đổi mới công tác khen thưởng, động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động, đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, góp phần thực hiện thành công các mục tiêu phát triển của tỉnh và của đất nước. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, tác phong công nghiệp cho người lao động, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh đáp ứng lực lượng sản xuất trong thời kỳ hội nhập và chuyển đổi số. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác nữ công Công đoàn, thúc đẩy bình đẳng giới; đẩy mạnh các phong trào thi đua mang tính đặc thù về giới, để phong trào thi đua thực sự là động lực giúp nữ đoàn viên, người lao động nỗ lực vươn lên, đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp, của tỉnh và đất nước.
Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục duy trì và mở rộng bằng nhiều hình thức các cuộc đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động, coi đây là kênh quan trọng để nắm bắt và giải quyết kịp thời các vấn đề từ cơ sở. Các cấp ủy Đảng, chính quyền, các sở, ban, ngành, doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Công đoàn; tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình.
Nhân dịp này, 18 tập thể, 56 cá nhân có thành tích tiêu biểu trong năm 2025 được Tổng LĐLD Việt Nam tặng Bằng khen. LĐLĐ tỉnh biểu dương 50 doanh nghiệp tiêu biểu “Vì người lao động năm 2026”; tuyên dương 50 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu; biểu dương và tặng Bằng khen cho 90 công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2026.
Cũng tại buổi lễ, 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đại diện cho hàng nghìn đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh được lãnh đạo Đảng và Nhà nước tặng quà. LĐLĐ tỉnh trao 140 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm động viên, tiếp thêm niềm tin, tạo động lực để công nhân lao động vững vàng hơn trong cuộc sống, tiếp tục gắn bó, cống hiến cho doanh nghiệp và xã hội.
PV
