Gần đây, Bộ Lao động Hoa Kỳ đã kiện Oracle ở Mỹ với những cáo buộc liên quan đến chế độ trả lương phân biệt đối xử với nhân viên và tuyển dụng ưu tiên các ứng viên châu Á. Công ty này đã trả lương ưu ái hơn cho các nhân viên nam người da trắng...
Hình minh họa
Bộ Lao Động đã trình đơn khiếu nại lên thẩm phán hành chính ở Washington. Đơn này cho biết Oracle đã bị cấm can thiệp vào nạn phân biệt chủng tộc nhận được hàng trăm triệu USD từ chính phủ liên bang.
Oracle Mỹ là một đơn vị của tập đoàn Oracle chuyên cung cấp dịch vụ phần mềm và cơ sở dữ liệu trên khắp thế giới.
Deborah Hellinger - Phát ngôn viên của Oracle cho biết những tuyên bố này là vô căn cứ và "động cơ chính trị", và khẳng định công ty tuyển dụng dựa trên kinh nghiệm và bằng khen.
Bà cũng cho biết thêm những ứng viên được lựa chọn đều có cơ hội công bằng như những nhân viên khác tuy nhiên họ cho thấy những điểm khác biệt, hòa nhập, và đặc biệt hành động quả quyết.
Trong đơn khiếu nại, Bộ cho biết các nhân viên nam da trắng tại trụ sở Redwood Shores, California được hưởng chế độ lương ưu ái hơn so với các nhân viên nữ không phải người da trắng với cùng chức vụ như nhau ngay cả khi tính đến kinh nghiệm và thâm niên.
Đồng thời, theo đơn khiếu nại, các vị trí phát triển sản phẩm và kỹ thuật tại Oracle ưu tiên tuyển dụng các ứng viên Châu Á, đặc biệt là người Ấn Độ hơn so với người da đen, trắng hoặc Tây Ban Nha.
Bộ cũng cho biết thêm, Oracle từ chối cung cấp thông tin có liên quan đến chế độ lương thực tiễn trong quãng thời gian điều tra từ năm 2014.
Giang Trần – An Du
