1. Ba trường hợp được lựa chọn rút BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu từ 1/7/2025
1.1. Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc
Căn cứ khoản 6 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người lao động tham gia BHXH bắt buộc vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện rút BHXH 1 lần được lựa chọn hưởng lương hưu hằng tháng hoặc hưởng BHXH 1 lần trong các trường hợp sau:
(i) Đối với người lao động Việt Nam:
- Ra nước ngoài để định cư.
- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
(ii) Đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc:
- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
- Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Ba trường hợp được lựa chọn rút BHXH 1 lần hoặc hưởng lương hưu từ 1/7/2025 (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)
1.2. Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện
Căn cứ khoản 5 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), người lao động tham gia BHXH tự nguyện vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện rút BHXH 1 lần được lựa chọn hưởng lương hưu hoặc BHXH 1 lần trong các trường hợp sau:
- Ra nước ngoài để định cư.
-Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng.
Tóm lại, người lao động có thể lựa chọn hưởng lương hưu hàng tháng hoặc rút BHXH 1 lần trong 3 trường hợp: (1) Ra nước ngoài định cư; (2) Mắc các bệnh nặng như ung thư, bại liệt, xơ gan, lao nặng, AIDS hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; (3) Đối với lao động nước ngoài, có thêm trường hợp hết hạn hợp đồng hoặc giấy phép lao động không được gia hạn.
2. Thông điệp truyền thông về rút BHXH 1 lần
Khi rút BHXH 1 lần người lao động sẽ chịu một số thiệt thòi hơn so với phương án hưởng lương hưu hàng tháng. Tại Công văn 1488/BHXH-TT năm 2024, cơ quan BHXH Việt Nam truyền tải các thông điệp về rút BHXH 1 lần sau:
(i) Nhận bảo hiểm xã hội một lần sẽ bỏ lỡ cơ hội được nhận lương hưu hằng tháng và chế độ bảo hiểm y tế khi hết tuổi lao động.
(ii) Muốn có lương hưu hằng tháng - không nên nhận bảo hiểm xã hội một lần.
(iii) Vì cuộc sống ổn định khi hết tuổi lao động - không chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần.
(iv) Không nhận bảo hiểm xã hội một lần để đảm bảo cuộc sống ổn định khi hết tuổi lao động.
(v) Không lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội một lần để được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng.
(vi) Nhận bảo hiểm xã hội một lần - tự tước đi quyền được hưởng bảo hiểm y tế miễn phí.
>>Xem chi tiết 03 thiệt thòi nếu người lao động rút BHXH một lần năm 2024
3. File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội 1 lần trong năm 2024
Xem và tải về tại bài viết: File Excel tính số tiền nhận bảo hiểm xã hội một lần trong năm 2024
4. Một số điểm mới về rút BHXH 1 lần từ ngày 1/7/2025
(i) Thay đổi thời hạn nhận tiền BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025
Từ ngày 01/7/2025, người lao động sẽ nhận tiền BHXH 1 lần trong vòng 7 ngày làm việc kể từ khi cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ. Hiện nay, thời hạn giải quyết là 10 ngày.
Xem chi tiết tại bài viết: Thay đổi thời hạn nhận tiền BHXH 1 lần từ ngày 01/7/2025?
(ii) Bỏ trường hợp sau 1 năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội thì được rút bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2025 sau một năm nghỉ việc, không tham gia bảo hiểm xã hội và chưa có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội không được rút bảo hiểm xã hội một lần.
Xem chi tiết tại bài viết: Sau 1 năm nghỉ việc, có được rút bảo hiểm xã hội một lần?
(iii) Các đối tượng không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần từ ngày 1/7/2025
Xem chi tiết tại bài viết: Ai không được rút bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 01/7/2025?
(iv) Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tạo điều kiện cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần được hưởng lương hưu
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tạo điều kiện cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần được hưởng lương hưu. Theo đó, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ 15 năm trở lên sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, thay vì phải đóng đủ 20 năm như trước.
Điều này giúp những người đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc tham gia muộn (45-47 tuổi) vẫn có thể tích lũy đủ 15 năm để hưởng lương hưu.
Xem chi tiết tại bài viết: Có phải đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần vẫn có thể được hưởng lương hưu không?
H. Thủy (Nguồn: https://thuvienphapluat.vn/)