Kế hoạch đặt ra mục tiêu tổ chức quán triệt sâu sắc, triển khai nghiêm túc, đồng bộ và hiệu quả các nội dung của Kết luận số 226-KL/TW và Quyết định số 534/QĐ-TTg; tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Đồng thời, tập trung khắc phục triệt để những hạn chế trong lề lối làm việc; loại bỏ tính hình thức; nâng cao chất lượng ban hành văn bản theo hướng đơn giản, tinh gọn; giảm số lượng hội nghị, cuộc họp; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Kế hoạch cũng nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; đổi mới phương thức làm việc theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp; đề cao trách nhiệm cá nhân, khắc phục tình trạng chồng chéo, đùn đẩy, né tránh; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.
Kế hoạch đưa ra các nhóm nhiệm vụ, giải pháp đó là: Các sở, ngành và UBND cấp xã khẩn trương tổ chức phổ biến, quán triệt nội dung Kết luận số 226-KL/TW và các văn bản liên quan đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức. Công tác tuyên truyền được triển khai sâu rộng trên các phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống thông tin cơ sở.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị nâng cao trách nhiệm, đổi mới phương thức lãnh đạo; xác định việc chấn chỉnh lề lối làm việc là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài; đưa nội dung này vào chương trình công tác, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Các cơ quan thực hiện nghiêm quy trình soạn thảo, ban hành văn bản; đảm bảo đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục; không ban hành văn bản trùng lặp. Phấn đấu hằng năm giảm tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính. Tăng cường kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong xây dựng pháp luật; xử lý nghiêm các biểu hiện “lợi ích nhóm”, “lợi ích cục bộ”. Sở Tư pháp thực hiện thẩm định chặt chẽ, kiên quyết trả lại hồ sơ chưa đảm bảo chất lượng.
Văn phòng UBND tỉnh tham mưu điều chỉnh quy chế họp; xây dựng lịch họp khoa học, tránh chồng chéo; tăng cường họp trực tuyến, họp không giấy tờ. Các cơ quan, đơn vị phấn đấu giảm 10% số lượng hội nghị; tỷ lệ họp trực tuyến đạt tối thiểu 60%. Thời gian họp được quy định chặt chẽ; đổi mới cách điều hành theo hướng tập trung thảo luận, giải quyết vấn đề.
Rà soát, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ theo nguyên tắc “một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm”; đảm bảo rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Đẩy mạnh sử dụng văn bản điện tử, phấn đấu 100% văn bản trao đổi dưới dạng số (trừ văn bản mật); xử lý thủ tục hành chính và số hóa hồ sơ đạt từ 95% trở lên; phát triển dịch vụ công trực tuyến toàn trình. Đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra công vụ; xử lý nghiêm các hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.
Bổ sung tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện Kết luận số 226-KL/TW vào công tác thi đua, khen thưởng. Người đứng đầu chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả thực hiện tại cơ quan, đơn vị. Các cơ quan báo chí phát huy vai trò giám sát, kịp thời phản ánh, phê phán vi phạm và biểu dương điển hình tích cực.
Về tổ chức thực hiện, Sở Nội vụ chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra; tổng hợp, tham mưu UBND tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ; đề xuất khen thưởng và xử lý vi phạm. Văn phòng UBND tỉnh phối hợp theo dõi, đôn đốc triển khai. Trong quá trình thực hiện, các cơ quan, địa phương kịp thời phản ánh khó khăn, vướng mắc về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, chỉ đạo giải quyết.
PV
