Thực hiện các văn bản hướng dẫn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tổng công ty Điện lực miền Bắc, Công ty Điện lựcĐiện Biên đã triển khai kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động từ ngày 1/5 đến ngày 31/5/2026. Với chủ đề trọng tâm là “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động trong kỷ nguyên số”, Công ty đã chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả phòng ngừa tai nạn lao động.

Ngay từ những ngày đầu tháng 5, Công ty và các đơn vị trực thuộc đã đồng loạt tổ chức các hoạt động truyền thông trực quan như treo băng rôn, khẩu hiệu tại trụ sở và trên website của đơn vị. Các thông điệp về an toàn vệ sinh lao động đã được lan tỏa sâu rộng, nhấn mạnh trách nhiệm của người sử dụng lao động và quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động trong việc đảm bảo môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Một trong những điểm sáng của đợt triển khai lần này là việc tổ chức huấn luyện kỹ năng nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro ngay tại hiện trường và thao trường huấn luyện,. PC Điện Biên đã rà soát và bổ sung các quy trình, biện pháp làm việc an toàn cho các tổ, đội sản xuất trực tiếp.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Công ty và các đơn vị đã tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trực tiếp tại hiện trường. Việc kiểm tra không chỉ tập trung vào việc tuân thủ quy trình an toàn mà còn chú trọng vào các máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các nguy cơ tiềm ẩn mất an toàn.

Gắn liền với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động là các hoạt động của Tháng Công nhân, PC Điện Biên đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn để triển khai các chương trình chăm lo thiết thực. Đặc biệt, Công ty đã tổ chức các đoàn thăm hỏi, động viên và tặng quà cho các nạn nhân, gia đình người lao động bị tai nạn lao động hoặc có hoàn cảnh khó khăn. Những hành động này không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội mà còn góp phần gắn kết người lao động với doanh nghiệp.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và chương trình “10.000 sáng kiến trong EVN” tiếp tục được đẩy mạnh. Công ty khuyến khích mọi cá nhân đưa ra các sáng kiến, giải pháp cải thiện điều kiện làm việc và ứng dụng công nghệ số để quản lý an toàn hiệu quả hơn. Nhiều tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn vệ sinh lao động đã được biểu dương và khen thưởng kịp thời.

Việc hoàn thành các nội dung trong Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2026 không chỉ giúp PC Điện Biên đảm bảo an toàn tuyệt đối trong sản xuất mà còn tạo đà cho việc nâng cao năng suất lao động và phát triển bền vững trong tương lai.

PV