Thời gian đóng BHXH thiếu tối đa 5 năm, không phải 10 năm
Theo BHXH Việt Nam, Luật BHXH năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, quy định người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
Trường hợp trên đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu, sẽ được giải quyết theo Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 159/2025/NĐ-CP (Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật BHXH về BHXH tự nguyện). Cụ thể, người tham gia BHXH tự nguyện đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm (60 tháng) thì mới được đóng một lần cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu.
Quy định này cho thấy trường hợp trên sẽ không thể đóng một lần cho 10 năm còn thiếu để hưởng lương hưu vào tháng 11/2025.
Lộ trình đóng và hưởng lương hưu
BHXH Việt Nam đã đưa ra lộ trình cụ thể cho trường hợp này dựa trên quy định mới. Người lao động đã đóng BHXH tự nguyện một lần cho 5 năm (từ tháng 7/2023 đến tháng 7/2028). Theo Điều 4 Nghị định 159, việc thay đổi phương thức đóng chỉ được thực hiện sau khi hoàn thành phương thức đóng đã chọn trước đó. Do đó, đến tháng 7/2028 mới hoàn thành phương thức đóng này.
Tại thời điểm tháng 7/2028, trường hợp người lao động này đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng mới đóng BHXH tự nguyện được 5 năm, chưa đủ điều kiện để đóng một lần cho những năm còn thiếu (10 năm) để hưởng lương hưu.
BHXH Việt Nam hướng dẫn: "Đến tháng 7/2028, bà phải tiếp tục đóng BHXH tự nguyện theo phương thức một lần cho 5 năm về sau. Đến tháng 7/2033, bà hoàn thành phương thức đóng này. Tại tháng 7/2033, bà sẽ thực hiện đóng theo phương thức một lần cho những năm còn thiếu (5 năm) để đủ điều kiện nhận lương hưu và từ tháng 8/2033 bắt đầu được nhận lương hưu".
Tâm An(t/h)
