Hải Phòng, lập đoàn liên ngành, xác minh đơn thư tố cáo
Tổ xác minh có nhiệm vụ kiểm tra, xác minh tố cáo ông Hoàng Đăng Hưng, Chủ tịch Công ty cùng tập thể lãnh đạo Công ty TNHH MTV Công trình công cộng và Dịch vụ du lịch Hải Phòng (giai đoạn 2012 - 28/11/2015) - nay là Công ty CP Công trình công cộng và Dịch vụ du lịch Hải Phòng, với các nội dung:
Công khai thu 20% giá trị trước thuế các công trình giao khoán cho các xí nghiệp thành viên, trong đó có xí nghiệp dịch vụ du lịch với công trình “Khắc phục hậu quả bão lũ năm 2012 - 2013”; công trình “Đường nội bộ nghĩa trang Nhân dân phường Ngọc Xuyên (Đồ Sơn)”; công trình “Sửa chữa hè khu 1, khu 2, khu 3 Đồ Sơn”. Việc thu 20% trước thuế dẫn đến không bảo đảm chất lượng công trình.
Trù dập, phân biệt đối xử đối với người lao động. Cụ thể, bằng những hợp đồng mang tính áp đặt, yêu cầu cán bộ công nhân viên xí nghiệp Dịch vụ du lịch phải đóng 100% BHXH, không được hưởng lương các ngày họp, ngày nghỉ lễ, tết, phép năm, bảo hộ lao động... Công nhân viên lao động được xét lên lương theo quy định nhưng lại phải thi chuyên đề chung với các cử nhân, kỹ sư, trưởng, phó các phòng ban xí nghiệp công ty.
Thời gian xác minh là 45 ngày làm việc, kể từ ngày giao hoặc công bố quyết định này với người bị tố cáo.
Tổ xác minh có trách nhiệm, kiểm tra, xác minh đầy đủ nội dung tố cáo nêu trên; báo cáo Giám đốc Sở Xây dựng kết quả xác minh nội dung tố cáo; tham mưu cho Giám đốc Sở Xây dựng ban hành kết luận nội dung tố cáo; tham mưu văn bản cho Giám đốc Sở Xây dựng báo cáo kết quả vụ việc và đề xuất, kiến nghị với UBND Thành phố.
Trước đó, Thương hiệu & Công luận đã đăng loạt bài phản ánh, những “khuất tất” cần làm rõ tại Công ty này.
Mặc dù đã có nhiều văn bản chỉ đạo của lãnh đạo TP. Hải Phòng và các sở, ngành nhưng đến nay, sau nhiều năm, cơ quan chức năng của Hải Phòng vẫn chưa có kết luật cụ thể vụ việc, khiến tố cáo kéo dài, dư luận hoài nghi: liệu có sự “chống lưng” nào đó đối với ông Hoàng Đăng Hưng, khiến vụ việc có nguy cơ “chìm xuồng” (?!).
Nguyễn Kiên