Bên cạnh đó, trong bối cảnh thương mại quốc tế và hoạt động xuất nhập khẩu (XNK) qua biên giới phía Bắc tiếp tục chịu tác động từ biến động kinh tế toàn cầu và chính sách điều tiết của phía Trung Quốc, cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị vẫn duy trì được dòng hàng ổn định, kim ngạch lớn và nguồn thu ngân sách bền vững.

Bằng việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, Hải quan cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị đã đạt kết quả nổi bật với số thu ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2025 đạt 6.940 tỷ đồng, vượt 39% chỉ tiêu pháp lệnh, vượt 34% chỉ tiêu giao phấn đấu, tăng 22% so với năm 2024. Đây tiếp tục là nguồn thu trụ cột, đóng góp quan trọng vào kết quả thu chung của Chi cục Hải quan khu vực VI.

Công chức Hải quan cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị rà soát, kiểm tra hàng hóa NK. Ảnh: QH
Công chức Hải quan cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị rà soát, kiểm tra hàng hóa NK. Ảnh: QH

Đáng chú ý, công tác thu hút doanh nghiệp (DN) có chuyển biến rõ nét với hơn 2.000 DN mới và DN quay trở lại mở tờ khai tại đơn vị. Nhiều DN lớn trước đây chỉ thực hiện chuyển cửa khẩu đã lựa chọn cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị làm địa bàn thông quan chính, tạo nguồn thu ổn định, bền vững.

Đánh giá về vai trò của Hải quan cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị, ông Nguyễn Văn Hoàn, Chi cục trưởng Chi cục Hải quan khu vực VI cho hay: Cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị là địa bàn then chốt, có tính quyết định đến kết quả thu ngân sách của Hải quan khu vực VI. Những kết quả đạt được trong năm 2025 cho thấy, đây không chỉ là đơn vị thu lớn mà còn là đầu mối dẫn dắt trong tạo thuận lợi thương mại, thu hút DN và nuôi dưỡng nguồn thu bền vững.

Đại diện Hải quan cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị cũng cho biết, năm 2026 – năm đầu triển khai Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội giai đoạn 2026 – 2030, dự báo sẽ tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức từ chính sách điều tiết biên mậu, áp lực thông quan nhanh và yêu cầu ngày càng cao của DN về tính minh bạch, chi phí và thời gian.

Tuy nhiên, Hải quan cửa khẩu quốc tế Hữu Nghị đã xác định rõ phương châm hành động xuyên suốt là “Kỷ cương – Đột phá – Phát triển”, lấy DN làm trung tâm phục vụ. Đơn vị tập trung xây dựng đội ngũ công chức kỷ luật, chuyên nghiệp; tăng cường đào tạo, bố trí nhân lực hợp lý tại các khâu then chốt; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, hướng tới mô hình Hải quan số, Hải quan thông minh.

Tuấn Ngọc