Phiên giao dịch có sự tham gia của 201 doanh nghiệp đến từ các địa phương như Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Hải Phòng, cùng nhiều tỉnh trung du và miền núi phía Bắc. Trong đó, Bắc Ninh dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng với hơn 57.000 chỉ tiêu, tiếp đến là Thái Nguyên, Ninh Bình và Quảng Ninh.
Về cơ cấu, nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở lao động phổ thông với hơn 56.000 chỉ tiêu, chiếm tỷ trọng lớn. Nhóm lao động trình độ cao đẳng, đại học có hơn 17.500 chỉ tiêu, trong khi lao động trung cấp và công nhân kỹ thuật đạt trên 12.400 chỉ tiêu.
Mức thu nhập được các doanh nghiệp đưa ra tương đối đa dạng, trong đó phổ biến nhất là từ 10–15 triệu đồng/tháng với hơn 54.000 vị trí. Các vị trí có thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên chiếm hơn 10.600 chỉ tiêu, chủ yếu thuộc nhóm công việc yêu cầu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm.
Xét theo độ tuổi, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều nhất ở nhóm lao động trẻ từ 18–25 tuổi, tiếp đến là nhóm 26–34 tuổi. Các ngành nghề có nhu cầu lớn gồm sản xuất công nghiệp, dệt may, linh kiện điện tử, kỹ thuật, cùng các vị trí văn phòng, kinh doanh và quản lý sản xuất.
Tại Hà Nội, phiên giao dịch được tổ chức tại sàn trung tâm và các điểm vệ tinh, kết nối trực tuyến với các địa phương. Có 31 doanh nghiệp tham gia tại điểm cầu Hà Nội, trong đó nhóm sản xuất – công nghiệp chiếm tỷ lệ cao. Nhu cầu tuyển dụng tập trung vào lao động trình độ cao đẳng – đại học, công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông.
Đáng chú ý, hơn 40% chỉ tiêu tại Hà Nội dành cho nhóm lao động từ 18–25 tuổi. Nhiều vị trí có mức thu nhập từ 10–15 triệu đồng/tháng, tập trung ở các lĩnh vực kỹ thuật, kinh doanh và dịch vụ.
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến liên tỉnh tiếp tục cho thấy hiệu quả trong việc mở rộng phạm vi tuyển dụng, rút ngắn khoảng cách giữa doanh nghiệp và người lao động. Đây được xem là giải pháp quan trọng trong việc hỗ trợ người lao động, đặc biệt là lao động mới gia nhập thị trường và người hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tiếp cận thông tin việc làm một cách nhanh chóng, phù hợp.
Hậu Thạch (t/h)
