# Luật Viên chức
Ngày 24/5, Quốc hội thảo luận về 3 dự án luật
Theo chương trình nghị sự, ngày 24/5/2019, Quốc hội nghe báo cáo và thảo luận về dự án Luật Quản lý thuế (sửa đổi); dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương và dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Dự thảo Luật Viên chức: Đội ngũ viên chức được góp vốn, thành lập và quản lý doanh nghiệp
Bộ Nội vụ đề xuất trong Dự thảo Luật Viên chức: “Đội ngũ viên chức được góp vốn, thành lập và quản lý doanh nghiệp do đơn vị sự nghiệp mà mình đang làm việc thành lập. Được ký hợp đồng để thực hiện hoạt động nghề nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp khác ngoài đơn vị sự nghiệp công lập hiện đang làm việc”.
Chính phủ thống nhất thông qua dự án Luật Viên chức (sửa đổi)
Chính phủ ban hành Nghị quyết số 279/NQ-CP ngày 15/9/2025 thống nhất thông qua dự án Luật Viên chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ trình.
Đại biểu Quốc hội đề nghị làm rõ quyền viên chức tham gia doanh nghiệp
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) mở rộng quyền cho viên chức được ký hợp đồng nghề nghiệp, tham gia góp vốn và điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng, cần quy định chặt chẽ hơn để vừa khuyến khích viên chức phát huy năng lực, vừa phòng ngừa rủi ro xung đột lợi ích giữa khu vực công và khu vực tư.
Luật Viên chức sửa đổi mở đường cho cơ chế trả lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2026
Chiều 10/12, Quốc hội đã thông qua Luật Viên chức (sửa đổi), đánh dấu một bước chuyển mình quan trọng trong chính sách tiền lương đối với hơn một triệu viên chức. Thay đổi lớn nhất là việc chuyển từ cơ chế trả lương chủ yếu dựa vào hệ thống "ngạch - bậc" và thâm niên sang cơ chế lương gắn với vị trí việc làm, tạo sự phân hóa thu nhập theo trách nhiệm và kết quả công việc.
