Những năm qua, công tác tuyển quân của tỉnh Ninh Bình đạt nhiều kết quả tích cực, đảm bảo công khai, công bằng, dân chủ, đúng quy định pháp luật, góp phần hoàn thành nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương. Để tiếp tục nâng cao chất lượng tuyển quân năm 2026 và những năm tiếp theo, UBND tỉnh Ninh Bình yêu cầu:
Các cấp ủy, chính quyền quán triệt, thực hiện nghiêm các luật, nghị định về nghĩa vụ quân sự và công an nhân dân; hoàn thành 100% chỉ tiêu giao quân cả về số lượng và chất lượng, ưu tiên tuyển chọn công dân có trình độ cao đẳng, đại học.
Bộ CHQS tỉnh Ninh Bình chủ trì phối hợp Công an tỉnh, Sở Y tế nắm chắc nguồn, phân bổ chỉ tiêu hợp lý, hiệp đồng chặt chẽ với đơn vị nhận quân.
Công an tỉnh Ninh Bình phối hợp rà soát tiêu chuẩn chính trị, quản lý công dân trong độ tuổi, xử lý nghiêm các trường hợp chống, trốn nghĩa vụ.
Sở Y tế chỉ đạo Hội đồng khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự, đảm bảo đúng quy trình, chịu trách nhiệm về kết quả khám tuyển.
Sở Tư pháp hướng dẫn giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm theo Luật Nghĩa vụ quân sự.
Các sở, ban, ngành, đoàn thể, doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục pháp luật, thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, hỗ trợ nghề nghiệp và việc làm cho quân nhân, công an xuất ngũ.
UBND cấp xã, phường thực hiện nghiêm quy trình tuyển quân, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, phát huy vai trò giám sát của nhân dân, ngăn chặn tiêu cực, xử lý nghiêm vi phạm.
Chỉ thị cũng yêu cầu gắn kết quả tuyển quân với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của lãnh đạo các địa phương, đơn vị; kịp thời khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, góp phần bảo đảm đủ quân số, đúng tiêu chuẩn, chất lượng, xây dựng lực lượng vũ trang chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại.
Nguyễn Kiên
