Trong bối cảnh ngành may mặc năm 2025 chịu ảnh hưởng từ các rào cản thuế quan và chính sách bảo hộ của thị trường Mỹ, Công ty Cổ phần May KLW Việt Nam (Khu công nghiệp Bình Xuyên) vẫn duy trì hoạt động sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm cho 600 lao động và đạt mức tăng trưởng 25% so với cùng kỳ.
Ông Nguyễn Đức Anh Vũ – Giám đốc công ty cho biết, từ cuối năm 2025, doanh nghiệp đã chủ động đầu tư thêm trang thiết bị, cải tiến dây chuyền nhằm nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Nhiều đơn hàng đã được ký kết đến những tháng đầu năm 2026, tạo nền tảng để công ty tiếp tục mở rộng sản xuất và tuyển dụng thêm lao động.
Tại Công ty Cổ phần Thương mại Tổng hợp Vĩnh Thịnh (xã Tam Dương), không khí làm việc những ngày đầu năm diễn ra khẩn trương. Năm 2025, doanh nghiệp đạt mức tăng trưởng khoảng 30%, duy trì việc làm ổn định cho gần 2.000 lao động. Bước sang năm 2026, công ty dự kiến tuyển thêm khoảng 300 lao động, đồng thời điều chỉnh chính sách lương, thưởng theo hướng gắn với năng suất và hiệu quả công việc.
Theo bà Nguyễn Thị Hằng – Trưởng phòng Hành chính công ty, doanh nghiệp đang áp dụng mức lương cơ bản cao hơn quy định khoảng 7%, cùng các khoản thưởng và phúc lợi xã hội hỗ trợ trung bình khoảng 3,5 triệu đồng/người, nhằm tạo môi trường làm việc ổn định để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài.
Những điều chỉnh này giúp người lao động thêm tin tưởng vào triển vọng việc làm và thu nhập. Khi đơn hàng được duy trì ổn định, đời sống được đảm bảo, người lao động sẽ yên tâm làm việc và tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp.
Năm 2025, Phú Thọ thu hút khoảng 1,2 – 1,5 tỷ USD vốn FDI; gần 4.500 doanh nghiệp thành lập mới và hơn 61.800 lao động được giải quyết việc làm, tạo nền tảng cho thị trường việc làm năm 2026.
Ông Phùng Quốc Ban – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, nhu cầu tuyển dụng năm 2026 dự báo tăng mạnh ở các lĩnh vực điện tử, chế tạo, sản xuất khi nhiều khu, cụm công nghiệp mở rộng. Nhu cầu không chỉ ở lao động phổ thông mà còn tăng với công nhân kỹ thuật, kỹ sư và lao động tay nghề. Các ngành thương mại, logistics, vận tải, du lịch, dịch vụ xã hội cũng có xu hướng tuyển dụng cao.
Trung tâm đang tăng cường kết nối cung – cầu lao động, tổ chức sàn giao dịch việc làm và hỗ trợ người lao động sớm quay lại thị trường.
Với mục tiêu thu hút khoảng 1,1 tỷ USD vốn FDI trong năm 2026 cùng các giải pháp phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ doanh nghiệp, thị trường lao động địa phương được kỳ vọng tiếp tục duy trì xu hướng tích cực.
Chi Chi (t/h)
