Quảng Ninh: Kiểm tra đột xuất kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ tại một số đơn vị, địa phương

Theo đó, có mặt kiểm tra công vụ tại Trung tâm Hành chính công TP. Uông Bí vào lúc 7h45, đoàn công tác Sở Nội vụ ghi nhận 36 trên tổng số 42 CBCC làm việc tại Trung tâm có mặt tại vị trí làm việc, sẵn sàng đón tiếp và nhanh chóng tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, giải quyết TTHC phục vụ người dân, doanh nghiệp. Các trường hợp vắng mặt đều có lý do.

Tại trụ sở UBND và Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả phường Nam Khê, TP. Uông Bí, toàn thể CBCC đều có mặt đầy đủ, chấp hành nghiêm quy định về giờ làm việc; thể hiện tinh thần, thái độ làm việc trách nhiệm, khẩn trương, phục vụ nhân dân nhanh chóng.

Kiểm tra đột xuất kỷ luật, kỷ cương thực thi công vụ tại phường Hùng Thắng và phường Đại Yên, TP. Hạ Long, đoàn công tác Sở Nội vụ ghi nhận tinh thần làm việc nghiêm túc, không có hiện tượng đi làm muộn; không phát hiện CBCCVC, người lao động vắng mặt không có lý do. Việc bố trí lãnh đạo trực bộ phận một cửa, phân công cán bộ giải quyết TTHC phục vụ các tổ chức, cá nhân được thực hiện đúng quy định.

Đối với một số trường hợp lãnh đạo, chuyên viên các bộ phận thuộc UBND một số địa phương và cán bộ một số đơn vị đi thực hiện nhiệm vụ bên ngoài trụ sở, đi công tác, kiểm tra cơ sở… UBND các phường và các đơn vị đều có văn bản điều động, phân công nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể.

Tại các sở, ban, ngành của tỉnh, đội ngũ CCVC, người lao động đều chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, tập trung làm việc tinh thần trách nhiệm cao. Trong đó ưu tiên xử lý các công việc, TTHC liên quan đến tổ chức, doanh nghiệp, người dân để hoàn thành đúng thời hạn; cố gắng không để đình trệ công việc, không để lỡ hẹn với doanh nghiệp, người dân, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đến lợi ích của nhân dân…

Đặc biệt, trong quá trình kiểm tra đột xuất tại các cơ quan, đơn vị, không phát hiện CBCCVC, người lao động đi làm muộn; không có trường hợp nào vắng mặt để đi lễ chùa hoặc sử dụng rượu, bia…

Được biết, trong thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan đơn vị, phường, xã, nhất là chú trọng kiểm tra chuyên sâu, chuyên đề về thực hiện chức năng, nhiệm vụ, vị trí việc làm.

Trong quá trình kiểm tra, nếu phát hiện các trường hợp vi phạm sẽ yêu cầu xử lý nghiêm, nhất là các trường hợp tái phạm, trường hợp có tính chất nghiêm trọng, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đơn vị và niềm tin của nhân dân.

Trần Trang (t/h)