Cơ quan Trung ương của Hiệp hội Chống hàng giả & Bảo vệ thương hiệu Việt Nam
  • Click để copy

Sở NN-PTNT tỉnh Thừa Thiên Huế: Số lãnh đạo “cao bất thường” trong một phòng?

Hai phòng của Sở NN-PTNT tỉnh Thừa Thiên Huế có số lãnh đạo nhiều hơn cả nhân viên, có phòng có số phó phòng gấp 3 lần... nhân viên (?!).

Cụ thể,  Phòng Kế hoạch - Tài chính của Sở NN-PTNT có 8 người trong biên chế. Trong đó, 5 người giữ chức vụ lãnh đạo (một trưởng phòng, 4 phó trưởng phòng), 3 người là nhân viên.

Phòng Tổ chức cán bộ có 4 người nhưng có đến 3 người giữ chức vụ lãnh đạo (một trưởng phòng và 2 phó trưởng phòng), chỉ có một nhân viên.

Ông Hồ Sỹ Nguyên, Giám đốc Sở NN-PTNT cho biết, nguyên nhân khiến một số phòng của Sở, số người giữ chức vụ lãnh đạo nhiều hơn nhân viên là do sự sáp nhập các phòng, ban lại. Có người trước khi sáp nhập đã là lãnh đạo của một phòng/ban nên sau khi sáp nhập không thể chuyển xuống làm nhân viên. “Anh nhập lại không có lý gì mà anh đưa người ta xuống chuyên viên hết”, ông Nguyên giải thích.

Ông Nguyên cho biết, tất cả những trường hợp này đều được bố trí sắp xếp, nhưng không phải là sự bất cập về công tác cán bộ và không làm sai quy định của Nhà nước vì lợi ích này kia...

Sở NN-PTNT tỉnh Thừa Thiên Huế: Số lãnh đạo “cao bất thường” trong một phòng? - Hình 1

Sở NN-PTNT tỉnh Thừa Thiên Huế

Ông Bạch Chơn Đông, Phó giám đốc phụ trách Sở Nội vụ cho hay, việc bổ nhiệm các chức vụ trưởng phòng và phó trưởng phòng của Sở NN-PTNT là do Giám đốc sở này bổ nhiệm. Tình trạng một số phòng của Sở NN-PTNT có nhiều phó trưởng phòng là do sáp nhập một số phòng, ban với nhau.

Theo ông Đông, việc một số phòng của Sở NN-PTNT lãnh đạo nhiều hơn nhân viên là “khó coi” và “cái này ai cũng biết”. Ông Đông thừa nhận, ngoài gây nên tình trạng “khó coi”, việc bổ nhiệm nhiều phó trưởng phòng còn tạo ra gánh nặng cho ngân sách do phải trả thêm phụ cấp chức vụ. “Bổ nhiệm lên rồi xuống là khó. Ví dụ, bổ nhiệm họ rồi họ không có vi phạm chi hết thì không thể cách chức, chỉ có bố trí sắp xếp lại, chuyển qua vị trí khác. Nhưng mà nếu chuyển qua cũng phải làm vị trí tương đương”, ông Đông nói thêm.

Ông Đông cho hay, Bộ Nội vụ vừa có dự thảo quy định về việc bổ nhiệm cấp phó trưởng phòng. Theo đó, phòng dưới 5 người thì không có phó trưởng phòng, chỉ cần trưởng phòng; phòng từ 5-10 người thì chỉ có 1 phó trưởng phòng; phòn trên 10 người được phép có 2 phó trưởng phòng.

 

Đình Duy

Bài liên quan

Tin mới

Tiếp tục nghiên cứu khung khổ pháp lý về tiền ảo
Tiếp tục nghiên cứu khung khổ pháp lý về tiền ảo

Việc nghiên cứu, đề xuất phương thức quản lý hoạt động liên quan đến tài sản mã hóa, tài sản ảo, tiền ảo là một nhiệm vụ khó khăn, đòi hỏi nguồn nhân lực, thời gian.

Thế Giới Di Động cắt giảm gần 10.000 nhân viên
Thế Giới Di Động cắt giảm gần 10.000 nhân viên

Năm qua được xem là năm khó khăn nhất của ngành bán lẻ hàng điện máy, hàng công nghệ. Do đó, các hệ thống bán lẻ đều gặp khó khăn, phải tinh gọn bộ máy và Thế Giới Di Động cũng không ngoại lệ khi cắt giảm gần 10.000 nhân viên.

Làm cách nào để có năng lực kinh tế tốt hơn?
Làm cách nào để có năng lực kinh tế tốt hơn?

Khoảng 75% ý kiến cho rằng bắt đầu công việc kinh doanh riêng hoặc làm công việc tự do là cách để có năng lực kinh tế tốt hơn. Hơn 8 trên 10 người tham gia khảo sát tại Việt Nam (82%) hiện đang thực hiện các bước để có “năng lực kinh tế cao hơn”.

Những trái tim ngành y về Lào Cai lan tỏa yêu thương
Những trái tim ngành y về Lào Cai lan tỏa yêu thương

Trong thời gian qua, Bệnh viện Đại học Y Hà Nội đã cử nhiều đoàn bác sĩ nội trú về huyện nghèo, vùng sâu, vùng xa thuộc tỉnh Lào Cai nhằm tạo cơ hội cho người dân tại đây được tiếp cận các dịch vụ y tế có chất lượng ngày một tốt hơn, hạn chế chuyển tuyến không cần thiết, góp phần giảm quá tải ở các bệnh viện tuyến trên.

Phát huy vai trò nền kinh tế kết nối, động lực tăng trưởng dựa vào xuất khẩu
Phát huy vai trò nền kinh tế kết nối, động lực tăng trưởng dựa vào xuất khẩu

Triển vọng thương mại toàn cầu năm 2024 vẫn rất bấp bênh, nền kinh tế nước ta vẫn phải đối mặt với những khó khăn thách thức không hề nhỏ. Vì vậy, năm 2024, cần phát huy vai trò nền kinh tế kết nối, động lực tăng trưởng dựa vào xuất khẩu.

Công nghệ Viễn thông Sài Gòn lên kế hoạch lợi nhuận tham vọng tăng 490,5% trong năm 2024
Công nghệ Viễn thông Sài Gòn lên kế hoạch lợi nhuận tham vọng tăng 490,5% trong năm 2024

Công ty CP Công nghệ Viễn thông Sài Gòn (Saigontel, mã SGT - sàn HOSE) công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2024. Đại hội diễn ra ngày 19/4/2024 tại TP.HCM.