Cụ thể, Tập đoàn Hòa Phát chop biết, theo quyết định của HĐQT, Công ty CP Xây dựng Long Việt được nâng cấp quản trị từ công ty cấp C3 lên thành công ty cấp C2, trực thuộc Tổng Công ty Phát triển Bất động sản Hòa Phát. Ông Trần Văn Tuyền được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc và bà Nguyễn Mai Oanh đảm nhận vị trí Phó Giám đốc Công ty.
Đồng thời, lãnh đạo Tập đoàn cũng trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Đỗ Dũng và ông Đặng Việt Thanh cùng giữ chức Phó Giám đốc Công ty CP Thép Hòa Phát Hải Dương; ông Đỗ Minh Quý làm Phó Giám đốc Công ty TNHH Thép Hòa Phát Hưng Yên và ông Lê Anh Đức làm Phó ban Đối ngoại và Phát triển dự án Tập đoàn Hòa Phát.

Phát biểu tại sự kiện, ông Trần Đình Long, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Hòa Phát nhấn mạnh, việc điều chỉnh nâng cấp quản trị tại Công ty CP Xây dựng Long Việt là bước đi nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong lĩnh vực bất động sản của Tập đoàn. Chủ tịch cho biết, các nhân sự được bổ nhiệm đều là những cán bộ giàu kinh nghiệm, gắn bó và ngấm văn hóa Hòa Phát:
“Văn hóa lớn nhất của Hòa Phát là trân trọng con người. Trong ngôi nhà chung, anh em nội bộ luôn là ưu tiên số một. Tập đoàn sẽ luôn tạo điều kiện phát triển tốt nhất cho những cán bộ gắn bó lâu dài, đi lên từ cơ sở", Chủ tịch Trần Đình Long khẳng định.
Chủ tịch Trần Đình Long chia sẻ những tín hiệu tích cực về triển vọng tăng trưởng của Tập đoàn. Ông nhấn mạnh mảng kinh doanh cốt lõi là thép trong năm 2026 sẽ rất khả quan nhờ xu hướng chung của thế giới cũng như việc bắt đầu hái quả ngọt từ các dự án đầu tư lớn như Dung Quất 2.
Trong thời gian tới, Tập đoàn sẽ đẩy mạnh mảng bất động sản nhà ở với chiến lược chung là làm thận trọng và tập trung các dự án từ gốc, có vị trí đắc địa tại các đô thị lớn, ví dụ như tham gia liên danh chủ đầu tư Trục đại lộ cảnh quan Sông Hồng.
Tại buổi lễ, các thành viên Ban giám đốc vừa được bổ nhiệm bày tỏ sự cảm ơn Ban lãnh đạo Tập đoàn, Ban Lãnh đạo công ty cùng đồng nghiệp. Tất cả đều cam kết nỗ lực vượt qua mọi thử thách, đóng góp cho sự phát triển bền vững của công ty và Tập đoàn.
Tuấn Ngọc


























