Cơ quan Trung ương của Hiệp hội Chống hàng giả & Bảo vệ thương hiệu Việt Nam
  • Click để copy

Tết Dương lịch 2019, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục

Do dịp Tết Dương lịch 2019 có ngày nghỉ lễ xen kẽ ngày nghỉ, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã đề xuất phương án đi làm bù, để người lao động nghỉ dài ngày hơn. Tết Dương lịch 2019, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục.

Cụ thể, Theo Thông báo số 3238/TB-LĐTBXH ngày 6/8/2018 của Bộ LĐ-TB&XH, Tết dương lịch 2019, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ từ thứ Hai, ngày 31 tháng 12 năm 2018 đến hết thứ Ba ngày 01 tháng 01 năm 2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05 tháng 01 năm 2019.

Tết Dương lịch 2019, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục - Hình 1

Ảnh minh họa

Quy định trên cũng trùng với nội dung Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 về ngày nghỉ cho người lao động dịp Tết.

Tổng cộng dịp Tết dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 4 ngày, từ ngày thứ Bảy ngày 29 tháng 12 năm 2018 đến hết thứ Ba ngày 01 tháng 01 năm 2019.

Dịp Tết Âm lịch, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày, từ thứ hai 04/2/2019 (30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ sáu 08/2/2019 (mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ bảy và chủ nhật của 2 tuần liền kề, dịp Tết Âm lịch có 9 ngày nghỉ liên tiếp, từ 02/2/2019 đến hết 10/2/2019.

Tết Dương lịch 2019, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục - Hình 2

Dịp Tết Dương lịch 2019, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục

Bên cạnh việc thông báo lịch nghỉ, Bộ LĐ-TB&XH cũng nêu rõ, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.

Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.

Với lịch nghỉ của người lao động tại các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác, Bộ L-TB&XH cho biết: Tùy vào tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp quy định của pháp luật lao động.

Hằng Vương

Bài liên quan

Tin mới

Thị trường hàng hóa rơi vào xu hướng giằng co sau khi đạt đỉnh 7 tháng
Thị trường hàng hóa rơi vào xu hướng giằng co sau khi đạt đỉnh 7 tháng

Số liệu từ Sở Giao dịch hàng hóa Việt Nam (MXV) cho thấy, đóng cửa ngày 24/4, lực mua chiếm ưu thế trên thị trường hàng hóa nguyên liệu thế giới, hỗ trợ chỉ số MXV-Index đảo chiều hồi phục 0,35% lên 2.327 điểm. Giá trị giao dịch toàn Sở đạt hơn 4.800 tỷ đồng.

Kinh doanh thuốc lá nhập lậu, 2 cơ sở bị phạt 15.000.000 đồng
Kinh doanh thuốc lá nhập lậu, 2 cơ sở bị phạt 15.000.000 đồng

Tin từ Cục Quản lý thị trường tỉnh Quảng Ngãi cho biết: Đơn vị vừa phát hiện, xử lý 2 vụ kinh doanh thuốc lá ngoại nhập lậu. theo đó, 2 cơ sở vi phạm đã bị xử phạt 15.000.000 đồng và buộc tiêu hủy 350 bao thuốc lá.

ADB dành 23,6 tỷ USD hỗ trợ Châu Á và Thái Bình Dương phát triển bền vững
ADB dành 23,6 tỷ USD hỗ trợ Châu Á và Thái Bình Dương phát triển bền vững

Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) đã cam kết 23,6 tỷ USD từ nguồn vốn của mình trong năm 2023, bao gồm 9,8 tỷ USD cho hành động khí hậu, để giúp Châu Á và Thái Bình Dương đạt được tiến bộ về phát triển bền vững.

Lạng Sơn: Gặp mặt, kết nối tiêu thụ sản phẩm hợp tác xã tỉnh Lạng Sơn năm 2024
Lạng Sơn: Gặp mặt, kết nối tiêu thụ sản phẩm hợp tác xã tỉnh Lạng Sơn năm 2024

Ngày 25/4, UBND tỉnh Lạng Sơn tổ chức hội nghị gặp mặt, kết nối tiêu thụ sản phẩm hợp tác xã tỉnh Lạng Sơn năm 2024. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn Đoàn Thanh Sơn tham dự và chỉ đạo hội nghị.

Kon Tum thực hiện các giải pháp phòng, chống nắng nóng, hạn hán, thiếu nước
Kon Tum thực hiện các giải pháp phòng, chống nắng nóng, hạn hán, thiếu nước

UBND tỉnh Kon Tum đã ban hành Kế hoạch số số 1425/KH-UBND triển khai thực hiện các giải pháp phòng, chống nắng nóng, hạn hán, thiếu nước theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 11/CT-TTg ngày 01/4/2024.

Tìm hướng tháo gỡ khó khăn cho ngành da giày
Tìm hướng tháo gỡ khó khăn cho ngành da giày

Bước sang năm 2024, thị trường khởi sắc hơn, hoạt động sản xuất, xuất khẩu của các doanh nghiệp ngành da giày đã dần ổn định hơn. Tuy nhiên, xét về dài hạn, bên cạnh ưu thế về nguồn lao động có tay nghề cao, nếu ngành da giày không nâng cao năng lực nội sinh rất khó ứng phó với biến động thị trường cũng như giữ sức tăng trưởng bền vững cho ngành.