Kế hoạch phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã (KTTT, HTX) năm 2026 với định hướng phát triển KTTT, HTX trên mọi lĩnh vực đời sống kinh tế - xã hội, đa dạng về quy mô và ngành nghề hoạt động, trên mọi vùng, miền của tỉnh, trong đó ưu tiên xây dựng, phát triển các HTX kiểu mới, hiệu quả, sản xuất sản phẩm OCOP; khuyến khích các tổ chức KTTT, HTX mở rộng quy mô thành viên, vốn góp, tăng cường liên kết, hợp tác với doanh nghiệp và các tổ chức kinh tế khác theo chuỗi giá trị phát triển bền vững; triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ các tổ chức KTTT, HTX nhằm khắc phục các tồn tại, hạn chế, yếu kém; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo môi trường thuận lợi cho khu vực KTTT, HTX phát triển.
Tiếp tục khuyến khích phát triển mới các tổ chức KTTT, đa dạng về quy mô và lĩnh vực hoạt động; củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức KTTT, HTX gắn với xây dựng nông thôn mới và tái cơ cấu ngành nông nghiệp; hỗ trợ phát triển các mô hình HTX hoạt động có hiệu quả, trở thành kiểu mẫu để nhân rộng và thu hút người dân, tổ chức, doanh nghiệp tham gia hoặc liên kết theo chuỗi giá trị phát triển bền vững; tiếp tục xây dựng môi trường hoạt động
Một số mục tiêu cụ thể trong năm 2026 như: Phấn đấu thành lập mới 25 HTX; vận động, kết nạp thêm 5.150 thành viên; tổng số thành viên của HTX khoảng 252.500 người.
Tổng số lao động làm việc thường xuyên tại HTX khoảng 41.150 người, trong đó, số lao động thường xuyên mới: 7.515 người.
Tổng số cán bộ quản lý HTX khoảng trên 6.885 người, trong đó cán bộ quản lý có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học 2.380 người (chiếm 34,56%), cán bộ đạt trình độ sơ cấp, trung cấp 3.200 người (chiếm 46,47%); số cán bộ quản lý còn lại đều được tham dự ít nhất một lớp tập huấn, đào tạo nghiệp vụ quản lý.
Doanh thu bình quân một HTX khoảng hơn 7,6 tỷ đồng/năm; lãi bình quân một HTX khoảng 285 triệu đồng/năm.
Thu nhập bình quân của một lao động làm việc thường xuyên trong HTX đạt 52 triệu đồng/năm.
Khánh An
