Nghệ An hiện có 15.536 doanh nghiệp hoạt động với gần 350.000 lao động. Trong số đó, có 260 doanh nghiệp nhà nước, 164 doanh nghiệp FDI và 15.112 doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Trong 6 tháng đầu năm 2024, nhu cầu tuyển dụng lao động đã tăng mạnh với 339 doanh nghiệp cần tuyển dụng 45.049 lao động.

Tại hội nghị, đại diện Ban Quản lý Khu Kinh tế Đông Nam, Lê Tiến Trị, đã đề xuất một số giải pháp nhằm hỗ trợ tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp FDI. Năm 2024 và những năm tiếp theo, nhiều doanh nghiệp FDI sẽ bắt đầu hoạt động, tạo ra nhu cầu tuyển dụng lao động lớn. Dự báo từ năm 2025 - 2029, các dự án trọng điểm trong KKT và các KCN sẽ cần khoảng 98.701 lao động, chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử và năng lượng xanh.

Hội nghị thảo luận về tình hình cung - cầu lao động, giải quyết việc làm, và các giải pháp thu hút lao động cho các doanh nghiệp và dự án FDI trên địa bàn.
Hội nghị thảo luận về tình hình cung - cầu lao động, giải quyết việc làm, và các giải pháp thu hút lao động cho các doanh nghiệp và dự án FDI trên địa bàn.

Các doanh nghiệp cũng đã chia sẻ những khó khăn trong việc tuyển dụng lao động. Công ty TNHH Luxshare – ICT Nghệ An gặp khó khăn trong việc mở rộng quy mô sản xuất do thiếu hụt lao động, dù đã sử dụng nhiều phương thức tuyển dụng.

Công ty TNHH công nghệ Everwin cũng cho biết, họ phải tuyển dụng lao động nước ngoài do thiếu kỹ sư lành nghề tại Nghệ An.

Đại diện Tập đoàn Hoa Lợi đề nghị khảo sát tình hình lao động để tuyển dụng hiệu quả và vận động lao động ngoại tỉnh quay về làm việc tại địa phương.

Giám đốc Sở LĐTB&XH Đoàn Hồng Vũ nhấn mạnh, ngoài sự hỗ trợ của các cấp, doanh nghiệp cần có giải pháp để thu hút và giữ chân lao động. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long kết luận rằng lãnh đạo tỉnh cam kết hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động, đồng thời giao Sở LĐTB&XH và các đơn vị liên quan thực hiện tốt công tác thông tin, tuyên truyền, và quản lý lao động.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long đề nghị các doanh nghiệp cần tăng thu nhập cho người lao động và quan tâm đến chính sách an sinh xã hội. Các cơ sở đào tạo cần liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp để đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thị trường. Các doanh nghiệp dịch vụ việc làm cần chủ động khai thác nguồn lao động trong và ngoài tỉnh, kết nối giới thiệu việc làm và cung ứng lao động cho các doanh nghiệp có nhu cầu.

Kết quả từ hội nghị hy vọng sẽ giúp các doanh nghiệp tại Nghệ An giải quyết khó khăn trong việc thu hút và giữ chân lao động, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển bền vững.

Lê Quyết