TP. Hồ Chí Minh cần khoảng 67.000 - 73.000 lao động trong quý II/2023

Cụ thể, theo ông Nguyễn Văn Lâm, quý II/2023, dự kiến các doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh có nhu cầu tuyển dụng khoảng 67.000 -73.000 người lao động. 

Trong đó, nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng yếu là 14.000 - 15.000 chỗ làm việc, chiếm 21% tổng nhu cầu nhân lực. Với c9 ngành dịch vụ chủ yếu, toàn thành phố cần 38.800 - 42.300 nhân lực, chỗ làm việc chiếm 58%.

Bên cạnh những yêu cầu về trình độ chuyên môn, nhà tuyển dụng đòi hỏi người lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin và thông thạo ngoại ngữ.

Trong quý II, dự kiến TP. Hồ Chí Minh sẽ tổ chức 47 phiên, sàn giao dịch việc làm, trong đó phối hợp với Sở Du lịch tổ chức sàn giao dịch việc làm ngành du lịch vào ngày 7/4 tại Công viên 23/9. Bên cạnh đó là 3 sàn giao dịch việc làm trực tuyến phối hợp với các tỉnh miền Đông Nam Bộ, miền Tây Nam Bộ.

Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm thanh Niên của Thành Đoàn TP. Hồ Chí Minh cũng tham gia triển khai các chương trình tiếp sức người lao động.

Thông tin thêm, ông Nguyễn Văn Lâm cho biết, có 71,78% doanh nghiệp sẽ cố gắng duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh, ổn định lực lượng lao động trong quý II.

Thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh đã chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức 25 phiên, sàn giao dịch việc làm trực tuyến, tư vấn giới thiệu việc làm cho 41.163 lượt người; tư vấn và hỗ trợ đào tạo nghề nghiệp cho 157 người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp để chuyển đổi việc làm...

Phong Vân