Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa ký văn bản xin ý kiến các bộ, ngành trước khi Chính phủ chốt phương án cuối cùng cho kế hoạch nghỉ Tết Nguyên đán 2018 và những ngày nghỉ khác trong năm 2018.
Người lao động có thể được nghỉ 7 ngày trong dịp Tết Nguyên đán 2018 (Ảnh minh họa)
Bộ đề xuất 2 phương án, đều nghỉ 7 ngày, bằng với Tết Đinh Dậu 2017:
Phương án 1: Nghỉ từ 14/2 - 20/2/2018 (tức từ 29 tháng Chạp đến mùng 5 tháng Giêng).
Phương án 2: Nghỉ từ 15/2 - 21/2/2018 (tức ngày 30 tháng Chạp đến mùng 6 tháng Giêng).
Trong 7 ngày này, có 5 ngày nghỉ lễ Tết trong tuần theo quy định của bộ luật Lao động 2012 và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Theo Bộ LĐTB&XH, dịp Tết 2018 không có 1-2 ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ nên không đề xuất hoán đổi như một số năm trước.
Trong dự thảo, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp.
Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.Cũng theo dự thảo, Giỗ Tổ Hùng Vương chỉ nghỉ 1 ngày vào thứ 4 (25/4), dịp 30/4 nghỉ 4 ngày.
Tuấn Ngọc
