Quy định mới về các trường hợp không bị coi là trốn đóng BHXH
Theo dự thảo Nghị định, một đơn vị sẽ không bị coi là trốn đóng BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp nếu có một trong các lý do được cơ quan có thẩm quyền công bố, bao gồm:
Thiên tai và tình trạng khẩn cấp: Bão, lũ, ngập lụt, động đất, hỏa hoạn lớn hoặc các loại thiên tai khác ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Dịch bệnh: Các dịch bệnh nguy hiểm được công bố gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động và khả năng tài chính của đơn vị.
Sự kiện bất khả kháng: Các sự kiện bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật dân sự.
Theo Bộ Nội vụ, quy định này rất hợp lý và cần thiết, đặc biệt sau những giai đoạn khó khăn như dịch COVID-19. Nó giúp phân biệt đúng đối tượng vi phạm và bảo vệ doanh nghiệp trước những rủi ro khách quan không thể lường trước.
Giải pháp siết chặt kỷ luật và nâng cao hiệu quả thu hồi nợ
Dù đề xuất nới lỏng cho các trường hợp bất khả kháng, dự thảo Nghị định cũng đưa ra các quy định chặt chẽ hơn để giảm tình trạng nợ đọng BHXH, hiện vẫn ở mức cao (gần 13.356 tỷ đồng vào năm 2023).
Cần tăng cường đôn đốc các Giám đốc đơn vị BHXH có trách nhiệm trực tiếp đôn đốc các đơn vị sử dụng lao động đóng BHXH đúng tiến độ, áp dụng mức phạt 0,03%/ngày nếu có vi phạm.
Phối hợp liên ngành để có quy trình thông báo nợ thống nhất giữa cơ quan BHXH và cơ quan thuế để nâng cao hiệu quả thu hồi nợ.
Phải quy định cụ thể các hình thức trốn đóng ,dự thảo cũng bổ sung các trường hợp bị coi là trốn đóng, bao gồm việc không khai báo khoản tiền lương ngoài sổ hoặc sử dụng hồ sơ giả để tạm dừng đóng BHXH.
Những đề xuất này nhằm tăng cường trách nhiệm của cơ quan BHXH và tạo áp lực cho người sử dụng lao động, phù hợp với chủ trương siết chặt kỷ luật tài chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Tâm An (t/h)
