Chiều 11/9, tại họp báo Bộ Nội vụ, trả lời câu hỏi của phóng viên về phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, cho biết Bộ Nội vụ đã tổng hợp ý kiến các bộ, ngành, địa phương và trình Chính phủ phương án nghỉ Tết kéo dài 7 ngày.

Theo phương án được trình, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 5 ngày theo quy định, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết, do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết nên được nghỉ bù 2 ngày theo quy định.

Như vậy, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 dự kiến kéo dài 7 ngày liên tục, từ thứ Năm, ngày 4/2/2027, tức 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ, đến hết thứ Tư, ngày 10/2/2027, tức mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi. Công chức, viên chức dự kiến trở lại làm việc từ ngày 11/2/2027, tức mùng 6 Tết.

Sau khi tổng hợp ý kiến các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ cho biết đã trình Chính phủ phương án nghỉ 7 ngày liên tiếp.
Sau khi tổng hợp ý kiến các bộ, ngành, địa phương, Bộ Nội vụ cho biết đã trình Chính phủ phương án nghỉ 7 ngày liên tiếp.

Bà Nguyễn Thị Quyên cho biết phương án được xây dựng trên cơ sở các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Cán bộ, công chức, Luật Tổ chức Chính phủ và ý kiến của các bộ, ngành, địa phương.

Theo Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ 7 ngày liên tục nhằm tạo điều kiện cho những người làm việc xa quê có thêm thời gian di chuyển, chuẩn bị và đón Tết.

Đối với người lao động thuộc khối doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể lựa chọn phương án nghỉ phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật.

Theo đó, doanh nghiệp có thể bố trí cho người lao động nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi. Bộ Nội vụ khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết theo phương án đối với công chức, viên chức và có những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Trước đó, đầu tháng 8, Bộ Nội vụ đã lấy ý kiến các bộ, ngành, cơ quan về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027. Trong các phương án được đưa ra có phương án nghỉ kéo dài hơn do kết hợp ngày nghỉ Tết với ngày nghỉ hằng tuần và phương án hoán đổi ngày làm việc.

Sau khi tổng hợp ý kiến, Bộ Nội vụ lựa chọn phương án nghỉ 7 ngày và đã trình Chính phủ xem xét.

Tại họp báo, Bộ Nội vụ cũng thông tin về phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027.

Đối với Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ xin ý kiến về phương án nghỉ 4 ngày. Trước đó, Bộ đưa ra hai phương án: nghỉ vào thứ Ba, ngày 24/11/2026 và hoán đổi ngày làm việc thứ Hai, ngày 23/11 sang thứ Bảy, ngày 28/11; hoặc nghỉ ngày 24/11 và không hoán đổi ngày làm việc.

Đối với Quốc khánh năm 2027, Bộ Nội vụ đề xuất công chức, viên chức nghỉ 2 ngày theo quy định, gồm ngày 2 và 3/9. Khi kết hợp với 2 ngày nghỉ hằng tuần, kỳ nghỉ dự kiến kéo dài 4 ngày, từ thứ Năm, ngày 2/9 đến hết Chủ nhật, ngày 5/9.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng công chức, viên chức, người sử dụng lao động được lựa chọn cách bố trí nghỉ Tết phù hợp, gồm nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm; hoặc 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.

Bộ Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam, Tết Âm lịch và Quốc khánh theo phương án đối với công chức, viên chức, đồng thời bảo đảm đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định pháp luật.

Thiên Trường