Đẩy nhanh tiến độ sau thời gian chậm trễ
Mặc dù hệ thống phần mềm thử nghiệm đã được triển khai và nhận được sự phối hợp của nhiều đơn vị, nhưng báo cáo từ Bộ Nội vụ cho thấy tiến độ vẫn chưa đạt kỳ vọng. Tính đến hết quý I năm 2026, vẫn còn một số lượng đáng kể các cơ quan, tổ chức chưa hoàn thành việc nhập liệu dữ liệu theo hướng dẫn.
Để khắc phục tình trạng này, Bộ Nội vụ đề nghị lãnh đạo các cấp chỉ đạo quyết liệt các đơn vị trực thuộc. Mốc thời gian hoàn thành cuối cùng được ấn định là trước ngày 30/4/2026. Sau thời điểm này, dữ liệu sẽ được sử dụng làm căn cứ chính thức cho công tác quản lý và hoạch định chính sách.
Các nhóm thông tin bắt buộc phải cập nhật
Việc cập nhật thông tin không chỉ dừng lại ở các số liệu thô mà phải bao hàm đầy đủ các khía cạnh về nhân sự và cấu trúc tổ chức. Các hạng mục dữ liệu chính bao gồm những nội dung sau đây
Thông tin tổ chức gồm dữ liệu chung về các cơ quan hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập.
Vị trí việc làm và biên chế xác định rõ danh mục vị trí việc làm cùng số lượng biên chế công chức hiện có.
Nhân sự sự nghiệp và hợp đồng cập nhật số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp và các nhóm lao động hợp đồng theo quy định.
Tinh giản biên chế ghi nhận các trường hợp đã và đang thực hiện lộ trình tinh giản theo kế hoạch.
Trách nhiệm về tính chính xác và sự đồng bộ
Bộ Nội vụ đặc biệt nhấn mạnh các đơn vị phải chịu trách nhiệm hoàn toàn về tính chính xác, trung thực của thông tin đã kê khai. Một yêu cầu then chốt khác là tính đồng bộ dữ liệu. Các báo cáo định kỳ về tổ chức, bộ máy và biên chế gửi về Trung ương phải khớp hoàn toàn với dữ liệu đã được cập nhật trên hệ thống phần mềm.
Việc xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về tổ chức, bộ máy sẽ giúp loại bỏ các báo cáo thủ công chồng chéo, giúp các cơ quan quản lý nắm bắt biến động nhân sự và bộ máy theo thời gian thực. Điều này không chỉ nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước mà còn là nền tảng để thực hiện các cải cách về tiền lương và chính sách cán bộ trong giai đoạn tới.
Tâm An
