Năm 2026 được xác định là giai đoạn tăng tốc cải cách hành chính, với trọng tâm hoàn tất việc sắp xếp tổ chức bên trong các cơ quan nhà nước trước tháng 6.
Năm 2026 được xác định là giai đoạn tăng tốc cải cách hành chính, với trọng tâm hoàn tất việc sắp xếp tổ chức bên trong các cơ quan nhà nước trước tháng 6.

Xóa bỏ tầng nấc trung gian trong hệ thống hành chính

Sau khi đã cơ bản ổn định cơ cấu cấp bộ và cơ quan ngang bộ, trọng tâm của năm 2026 là rà soát các đơn vị cấu thành bên trong như tổng cục, cục, vụ. Nguyên tắc xuyên suốt là xử lý dứt điểm tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ và kiên quyết giảm các tầng nấc trung gian không cần thiết. Việc tinh gọn này được kỳ vọng sẽ giúp đẩy nhanh quy trình ra quyết định và nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan trung ương.

Tại cấp địa phương, quá trình sắp xếp tập trung vào cơ cấu bên trong của các sở, ban, ngành cấp tỉnh và phòng, ban cấp huyện. Song song đó, mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang tiếp tục được hoàn thiện, gắn với việc rà soát và bố trí lại đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Lộ trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã, thôn và tổ dân phố cũng được đẩy mạnh, kéo theo việc cắt giảm số lượng người hoạt động không chuyên trách, giúp tiết kiệm ngân sách và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân tại cơ sở.

Đổi mới mạnh mẽ khu vực đơn vị sự nghiệp công lập

Khu vực đơn vị sự nghiệp công lập tiếp tục là tâm điểm của đợt cải cách giai đoạn 2026–2027. Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành phải phân loại đơn vị theo mức độ tự chủ tài chính để có phương án xử lý phù hợp. Những đơn vị hoạt động kém hiệu quả hoặc chưa tự chủ sẽ được xem xét sáp nhập hoặc hợp nhất, đặc biệt trong các lĩnh vực có mạng lưới rộng khắp như giáo dục, y tế và văn hóa.

Điểm mới trong đợt cải cách này là sự thay đổi căn bản về cơ chế tài chính. Ngân sách nhà nước sẽ từng bước chuyển từ việc cấp kinh phí trực tiếp sang cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ hoặc đấu thầu cung cấp dịch vụ công. Thay đổi này không chỉ tăng tính tự chủ, trách nhiệm cho các đơn vị cung ứng mà còn tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, giúp người dân tiếp cận dịch vụ công với chất lượng tốt hơn.

Tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước gắn với hiệu quả quản trị

Cùng với hệ thống hành chính, khu vực doanh nghiệp nhà nước cũng bước vào giai đoạn tái cơ cấu sâu rộng. Nghị định 57/2026/NĐ-CP được ban hành vào tháng 2 vừa qua đã tạo khung pháp lý thông thoáng cho việc cổ phần hóa và thoái vốn nhà nước tại các tập đoàn, tổng công ty.

Theo định hướng từ Nghị quyết 79-NQ/TW của Bộ Chính trị, kinh tế nhà nước sẽ tập trung vào các lĩnh vực then chốt, mang tính dẫn dắt và đảm bảo an ninh quốc gia. Việc rà soát, sắp xếp lại vốn và bộ máy quản trị tại các doanh nghiệp lớn nhằm mục tiêu tối ưu hóa nguồn lực quốc gia, nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Tiến trình cải cách bộ máy năm 2026 không chỉ là việc cắt giảm cơ học các đầu mối mà là một cuộc tổ chức lại mang tính hệ thống. Kết quả của đợt tinh gọn này sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng một nền hành chính hiện đại, kiến tạo và phục vụ, đáp ứng kỳ vọng của nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp trong thời kỳ mới.

Tâm An