ELEVATE 2026: Accelerate Growth – Asia Leadership & Development Dialogue
Trong thập niên qua, châu Á - Thái Bình Dương đã chuyển mình từ một trung tâm sản xuất sang một hệ sinh thái đổi mới, nơi các doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh bằng quy mô mà còn bằng năng lực lãnh đạo, quản lý. Khi chuỗi cung ứng toàn cầu tái cấu trúc, công nghệ định hình lại mô hình kinh doanh và lực lượng lao động trẻ trở thành động lực chính, sự tăng trưởng không còn là nhanh đến đâu, mà là thế nào để tăng trưởng bền vững.
Trong dòng chảy đó, các diễn đàn lãnh đạo, quản lý không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ tri thức, mà trở thành những không gian chiến lược để định hình tư duy quản trị. ELEVATE 2026: Accelerate Growth – Asia Leadership & Development Dialogue trở lại như một nỗ lực kết nối những nhà lãnh đạo, chuyên gia coaching và doanh nhân nhằm tái định nghĩa cách các tổ chức vận hành trong một thế giới biến động nhanh và mạnh như hiện nay.
Tiếp nối tinh thần đó, ELEVATE 2026 có sự tham gia của các đồng tổ chức, cùng theo đuổi hành trình phát triển tổ chức và lãnh đạo.
COACH ON TAP – Công ty Coaching quốc tế kết nối các chuyên gia huấn luyện (coach) với cá nhân và doanh nghiệp muốn phát triển năng lực lãnh đạo, sự nghiệp và hiệu suất.
COLINA DREAMCATCHER – Công ty truyền thông và tổ chức sự kiện có trụ sở tại Việt Nam, với mạng lưới hoạt động và hợp tác tại nhiều quốc gia như Nhật Bản, Myanmar và Thổ Nhĩ Kỳ.
SMART.CO – Công ty công nghệ HRTech giúp doanh nghiệp xây dựng và phát triển nguồn nhân lực dựa trên dữ liệu và công nghệ AI, đặt trụ sở tại Việt Nam và Singapore.
ELEVATE 2026 sẽ diễn ra vào ngày 20/3/2026 tại The An Heritage, một tổ hợp nghỉ dưỡng và đô thị cao cấp ven sông Cổ Cò, sự kiện quy tụ từ 200 đến 300 khách tham dự, bao gồm các giám đốc điều hành, nhà sáng lập, chuyên gia nhân sự và các nhà lãnh đạo đang tìm kiếm những mô hình phát triển mới cho tổ chức của mình .
Lãnh đạo trong thời đại chuyển đổi: từ quyền lực sang năng lực thích ứng
Một trong những điểm đáng chú ý của ELEVATE 2026 là sự chuyển dịch rõ rệt trong cách tiếp cận lãnh đạo. Nếu trước đây, lãnh đạo thường gắn với quyền lực và khả năng ra quyết định, thì hiện nay, trọng tâm đã chuyển sang năng lực thích ứng, khả năng dẫn dắt con người và kiến tạo văn hóa tổ chức.
Các diễn giả chính như JeanAnn Nichols – cựu lãnh đạo cấp cao của Intel với hơn ba thập niên kinh nghiệm, hay Jeff Smith, doanh nhân công nghệ từng làm việc tại Nutanix, Apigee và nhiều tập đoàn toàn cầu, mang đến góc nhìn thực tiễn về cách lãnh đạo trong môi trường công nghệ cao và biến động liên tục.
Điểm chung trong các quan điểm này là sự nhấn mạnh vào “leadership as a system” – lãnh đạo như một hệ sinh thái, nơi con người, công nghệ và văn hóa tương tác để tạo ra giá trị. Điều này đặc biệt quan trọng tại châu Á, nơi các tổ chức đang phải cân bằng giữa tốc độ tăng trưởng và tính bền vững.
Bên cạnh các keynote mang tính định hướng chiến lược, ELEVATE 2026 còn tạo nên chiều sâu học thuật và thực tiễn nhờ hệ sinh thái diễn giả đa dạng, trải dài từ coaching, quản trị nhân sự đến công nghệ và phát triển tổ chức. Những tên tuổi như Mai Khôi – người đặt nền tảng cho mô hình huấn luyện toàn diện tại Việt Nam, hay MaryAnn Ireland và Per Bristow – các chuyên gia về hiệu suất và ảnh hưởng cá nhân đến từ Mỹ và châu Âu, mang đến góc nhìn xuyên biên giới về phát triển con người trong môi trường doanh nghiệp hiện đại. Ở chiều cạnh khác, các executive coach như Tanya Monsef hay Van Nguyen kết nối trực tiếp tư duy lãnh đạo với đổi mới công nghệ và vận hành thực tiễn.
Các phiên thảo luận mở rộng thêm chiều kích chiến lược với sự tham gia của những nhà lãnh đạo nhân sự và doanh nghiệp như Tanya Truong, Linh Dao, Milena Nguyen hay Steven Tran – những người từng dẫn dắt các chương trình chuyển đổi tổ chức tại McKinsey, World Bank, Techcombank và nhiều tập đoàn toàn cầu. Song song đó, lớp diễn giả trình bày – từ Cheryl Duong Tu của AhaSlides đến Ky-Nam Doan, Tom Bosschaert hay Vibha Venkatesh – mang đến các case study cụ thể về tăng trưởng, well-being và lãnh đạo bền vững. Chính sự giao thoa giữa kinh nghiệm điều hành, coaching và công nghệ đã biến ELEVATE 2026 thành một không gian học tập đa chiều, nơi tri thức không dừng lại ở khái niệm mà được chuyển hóa thành năng lực hành động cho tổ chức.
Không còn là những mô hình quản trị tuyến tính, lãnh đạo, quản lý ngày nay đòi hỏi khả năng điều phối đa chiều: Từ quản trị hiệu suất, phát triển nhân tài đến xây dựng môi trường làm việc linh hoạt. Đây cũng là lý do coaching – một lĩnh vực từng chỉ được xem là bổ trợ – đang trở thành một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển tổ chức.
Coaching và AI: công cụ mới của nhà lãnh đạo hiện đại
Một trục nội dung quan trọng khác của ELEVATE 2026 là sự giao thoa giữa coaching và công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo. Trong khi coaching giúp khai mở tiềm năng con người, AI mang đến khả năng phân tích và dự báo ở quy mô lớn, tạo ra một hệ thống hỗ trợ quyết định hiệu quả hơn.
Các phiên thảo luận và workshop tại sự kiện không chỉ dừng ở lý thuyết mà hướng đến các khung thực hành cụ thể. Từ phương pháp coaching cá nhân đến các công cụ AI hỗ trợ lãnh đạo, người tham dự được trang bị những giải pháp có thể triển khai ngay trong tổ chức của mình . 
Sự kết hợp này phản ánh một xu hướng rộng hơn của nền kinh tế toàn cầu: công nghệ không thay thế con người, mà nâng cao năng lực của con người. Những nhà lãnh đạo thành công trong giai đoạn tới sẽ là những người biết tận dụng công nghệ để phát triển đội ngũ, thay vì chỉ tập trung vào tối ưu hóa quy trình.
Tại châu Á, nơi lực lượng lao động trẻ và năng động, sự kết hợp giữa coaching và AI mở ra một cơ hội lớn để xây dựng các tổ chức linh hoạt, sáng tạo và có khả năng thích ứng cao.
Việt Nam trong vai trò điểm hội tụ của tư duy lãnh đạo mới
Việc lựa chọn Việt Nam làm địa điểm tổ chức ELEVATE 2026 không phải là ngẫu nhiên. Trong những năm gần đây, Việt Nam nổi lên như một điểm sáng trong khu vực với tốc độ tăng trưởng kinh tế ổn định, lực lượng lao động trẻ và môi trường kinh doanh ngày càng cải thiện.
TP. Đà Nẵng, với vị trí trung tâm và hạ tầng phát triển, trở thành một lựa chọn phù hợp cho các sự kiện quốc tế. Không chỉ là một điểm đến du lịch, thành phố này đang dần định vị mình như một trung tâm hội nghị và đổi mới của khu vực.
ELEVATE 2026 tận dụng lợi thế đó để tạo ra một không gian kết nối giữa các nhà lãnh đạo toàn cầu và cộng đồng doanh nghiệp địa phương. Tại đây, những ý tưởng không chỉ được trao đổi mà còn có cơ hội chuyển hóa thành các hợp tác chiến lược và dự án thực tiễn.
Đại diện ban tổ chức nhấn mạnh rằng, mục tiêu của sự kiện là đưa các nhà lãnh đạo “từ khả năng đến hiệu suất” – một cách diễn đạt cho thấy trọng tâm không nằm ở việc truyền cảm hứng đơn thuần, mà ở khả năng chuyển hóa ý tưởng thành kết quả cụ thể .
Trong một thế giới mà sự thay đổi diễn ra với tốc độ ngày càng nhanh, những diễn đàn như ELEVATE đóng vai trò như một “hạ tầng mềm” cho nền kinh tế – nơi tri thức, kinh nghiệm và mạng lưới được kết nối để tạo ra giá trị mới.
Sự kiệnELEVATE 2026: Accelerate Growth – Asia Leadership & Development Dialogue
Thời gian: 8:15 – 18:00, ngày 20/3/2026
Địa điểm: The An Heritage, đường Lạc Long Quân, Khối Hà My Đông A, P. Điện Bàn Đông, TP. Đà Nẵng
Quy mô: 200–300 khách tham dự
Đăng ký tham dự hội nghị trực tuyến tại đây.https://luma.com/txof7w5e
Sự kiện quy tụ các nhà lãnh đạo, quản lý, chuyên gia coaching và doanh nhân từ nhiều quốc gia, với các hoạt động keynote, panel discussion và workshop chuyên sâu. Nội dung tập trung vào lãnh đạo, phát triển tổ chức, coaching và ứng dụng AI trong kinh doanh, nhằm giúp các doanh nghiệp xây dựng năng lực cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên toàn cầu hóa.
Nhấn đăng ký theo dõi và cập nhật các thông tin mới nhất từ ELEVATE 2026: Accelerate Growth – Asia Leadership & Development Dialogue qua:
Website: https://elevateconference.asia/
Event Ticket: https://lu.ma/anm41rrf
Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/coachontap
PV
