Theo văn bản của Sở Nội vụ, chính sách chi thu nhập tăng thêm được xây dựng dựa trên các quy định của Luật Thủ đô. Đối tượng thụ hưởng bao gồm cán bộ, công chức và viên chức làm việc tại các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị và các đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên.
Đối với ngành giáo dục, các trường học thuộc diện được hưởng chính sách này phải là những đơn vị không có nguồn thu. Các nguồn thu này bao gồm:
Kinh phí từ việc cung cấp dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách.
Kinh phí thực hiện các nhiệm vụ khoa học và công nghệ.
Nguồn chênh lệch thu lớn hơn chi từ các hoạt động dịch vụ ngoài ngân sách, sản xuất kinh doanh hoặc liên doanh liên kết.
Các khoản thu từ việc cho thuê tài sản công theo quy định.
Trước đó, hơn 9.500 giáo viên tại các trường Trung học phổ thông thí điểm tự chủ đã có kiến nghị gửi lãnh đạo Thành phố do không thuộc diện được hưởng thu nhập tăng thêm. Do các trường này đang thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, theo quy định hiện hành, họ không được xếp vào nhóm đơn vị được ngân sách bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên.
Về hướng xử lý, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết đang rà soát quy định của UBND Thành phố đang giao Sở Tư pháp chủ trì việc rà soát và đề xuất các nội dung sửa đổi, bổ sung cho Luật Thủ đô cùng các chính sách đặc thù.
Sở Nội vụ sẽ tiếp tục phối hợp tổng hợp ý kiến phản ánh từ thực tế để tham mưu cho Thành phố các phương án điều chỉnh đối tượng thụ hưởng phù hợp, đảm bảo sự công bằng cho đội ngũ nhà giáo.
Dù gặp vướng mắc về thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết của HĐND, các giáo viên tại các trường thí điểm tự chủ vừa qua đã được Hà Nội quan tâm hỗ trợ kịp thời. Thành phố đã chi hơn 35 tỷ đồng để thưởng Tết cho nhóm đối tượng này theo quy định tại Nghị định 73. Khoản kinh phí này đã giúp đội ngũ giáo viên tại các đơn vị tự chủ vơi bớt khó khăn tài chính trong giai đoạn chuyển giao năm mới.
Tâm An
