Các hoạt động chăm lo Tết được triển khai đồng bộ từ Công đoàn Tổng công ty đến các công đoàn cơ sở, hướng mạnh về cơ sở, tập trung vào đoàn viên, người lao động trực tiếp sản xuất. Đặc biệt ưu tiên các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn như: Đoàn viên bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bị bệnh hiểm nghèo; đoàn viên bị ốm đau phải điều trị dài ngày; đoàn viên thuộc gia đình chính sách, thuộc hộ nghèo, cận nghèo; đoàn viên có vợ/chồng/con đẻ bị tật nguyền, bị bệnh hiểm nghèo, bị ốm đau điều trị dài ngày; đoàn viên gặp khó khăn do thiên tai, bão lũ, hỏa hoạn năm 2025; đoàn viên bị thiếu việc làm và bị nợ đọng tiền lương năm 2025, thăm hỏi trực tiếp đoàn viên, người lao động ở lại làm việc trong dịp Tết; cán bộ công đoàn và người lao động làm việc xa do đặc thù địa điểm thi công các công trình, dự án.
Nhân dịp năm mới 2026 và Tết Nguyên đán Bính Ngọ, đồng chí Lê Đình Khanh Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lắp máy Việt Nam gửi lời chúc mừng năm mới tới toàn thể đoàn viên, người lao động và gia đình dồi dào sức khỏe, hạnh phúc, đón Tết vui tươi, đầm ấm; đồng thời mong muốn đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt qua khó khăn, tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty.
Được sự quan tâm, hỗ trợ của Công đoàn Xây dựng Việt Nam, nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Tổng công ty Lilama đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 1.485 đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí gần 1,5 tỷ đồng. Các suất quà được trao trực tiếp đến tay đoàn viên, người lao động, đúng đối tượng, mang ý nghĩa thiết thực, góp phần giúp người lao động giảm bớt khó khăn, yên tâm đón Tết.
Cụ thể: Công đoàn Xây dựng Việt Nam hỗ trợ 835 suất quà, với tổng trị giá 835.000.000 đồng. Thực hiện thăm hỏi trực tiếp tại Quảng Trạch với 200 suất quà, trong đó mỗi suất gồm 1.000.000 đồng tiền mặt và 01 túi quà hiện vật trị giá 300.000 đồng, tổng trị giá 261.000.000 đồng. Đoàn thăm hỏi của Công đoàn Tổng công ty tổ chức thăm hỏi tại các dự án, công trình với 300 suất quà, tổng trị giá 300.000.000 đồng. Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty trao trực tiếp 08 suất quà tập thể, với tổng trị giá 8.000.000 đồng.
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Tổng công ty phối hợp với các đối tác triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2026” theo hình thức trực tuyến, cung cấp các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm Tết của đoàn viên, người lao động nhanh chóng, thuận tiện, giá ưu đãi, bảo đảm chất lượng với 150 suất , tổng trị giá 75.000.000 đồng.
Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn” phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị; giá trị mỗi suất ăn tối thiểu 70.000 đồng/suất, từ nguồn tài chính công đoàn và sự hỗ trợ của doanh nghiệp.
Các hoạt động chăm lo Tết không chỉ thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động mà còn kịp thời động viên tinh thần, tạo niềm tin và sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp và Tổng công ty. Đây cũng là nguồn động lực để đoàn viên, người lao động phấn khởi thi đua lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu Xuân mới.
Thông qua chương trình chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Tổng công ty Lilama tiếp tục khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong toàn Tổng công ty.
Một số hình ảnh đồng chí Lê Đình Khanh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cùng đoàn công tác đã đến thăm, tặng quà và chúc Tết đoàn viên, người lao động tại các Công đoàn cơ sở, dự án, công trình của Tổng công ty:
PV
