Theo đó, công chức của đơn vị sẽ tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ chính trị và thực hiện có hiệu quả các quy định của pháp luật phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, Tỉnh uỷ, Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh Thanh Hóa về công tác phòng, chống tham nhũng tiêu cực.
Tăng cường thực hiện có hiệu quả các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ nhằm tạo sự chuyển biến trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức và người lao động trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Triển khai đồng bộ, có hiệu quả các biện pháp phòng, chống tham nhũng; thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc tình hình thực hiện theo các Chương trình, Kế hoạch của Tổng cục Quản lý thị trường về công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực. Với quan điểm xác định công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của đơn vị. Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xử lý nghiêm minh kịp thời các hành vi tham nhũng, tiêu cực.
Bên cạnh đó, để thực hiện tốt quy định của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; để công tác này thực sự hiệu quả, đồng chí Đội trưởng yêu cầu các đơn vị và toàn thể công chức tập trung làm tốt các nội dung:
Phải coi công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực là một trong những nhiệm vụ trọng tâm; thường xuyên quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực.
Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; thực hiện công khai, minh bạch theo đúng quy định và trách nhiệm giải trình của tổ chức, cá nhân trong thực thi công vụ.
Người đứng đầu đơn vị phải gương mẫu, quyết liệt và trực tiếp lãnh đạo công tác phòng, chống tham nhũng và tiêu cực; phòng ngừa, phát hiện và phối hợp xử lý các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng theo quy định của pháp luật liên quan đến tham nhũng (nếu có). Nghiêm túc thực hiện quy định về xử lý trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
Tăng cường quản lý, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiểm điểm làm rõ trách nhiệm quản lý của cá nhân, nhất là người đứng đầu để xảy ra các vụ việc tham nhũng, tiêu cực tại đơn vị mình quản lý; xử lý nghiêm công chức nhũng nhiễu, vòi vĩnh, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong hoạt động công vụ.
Nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực qua kiểm tra, giám sát nội bộ, giải quyết tố cáo. Người đứng đầu đơn vị phải chủ động tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật, việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của đơn vị, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của mình để kịp thời phát hiện, ngăn chặn các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực.
Tiếp tục triển khai và thực hiện đảm bảo quy định của pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tổ chức thực hiện nghiêm túc các kiến nghị, kết luận, quyết định xử lý của các cấp ủy đảng và cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Lê Nam
