# giữ chân nhân sự
Doanh nghiệp công nghệ thông tin “đỏ mắt” tìm nhân sự
Chật vật tuyển dụng nhân sự, giữ chân nhân viên, thậm chí sẵn sàng trả lương cả nghìn USD nhưng nhiều doanh nghiệp công nghệ vẫn lâm vào cảnh thiếu hụt nhân sự trầm trọng.
Khi yếu tố giữ chân nhân sự không còn là lương thưởng
Chính sách lương thưởng luôn là yếu tố có sức hấp dẫn rất lớn đối với thị trường nhân sự. Tuy nhiên, những năm trở lại đây, nhu cầu của người lao động đã dần có sự dịch chuyển.
