# lương
Từ ngày 1/7/2019, lương cơ sở tăng thêm 100.000 đồng mỗi tháng
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa ký ban hành Nghị định 38 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nhằm thay thế nghị định 72 năm 2018 đã hết hiệu lực.
Trường Cao Đẳng GTVT Đường Thủy 1: Bài 2 - Tiền ngân sách có bị thất thoát?
Vừa qua, Báo Thương hiệu và Công luận có phản ánh : “Cần làm rõ việc trả lương cho nhân viên bằng tiền ngân sách?” liên quan đến việc lãnh đạo nhà trường sử dụng tiền ngân sách để chi trả có dấu hiệu không đúng với các quy định của Bộ Giao thông vận tải, Cục đường thủy nội địa Việt Nam…
Mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019: Có sự chia sẻ với doanh nghiệp
Ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐVN) cho biết, mức tăng lương tối thiểu vùng (LTTV) năm 2019 chưa thực sự đạt được kỳ vọng của Tổng LĐLĐVN và NLĐ, tuy nhiên, đây là việc rất bình thường của quá trình thương lượng LTTV.
Hiệp hội DNNVV Việt Nam kiến nghị giãn tiến độ điều chỉnh mức lương
Theo Hiệp hội DNNVV Việt Nam, cần giãn tiến độ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng vào sau năm 2019. Theo lập luận của Hiệp hội DNNVV Việt Nam, mức sống tối thiểu là chỉ số động, thay đổi theo thời gian, phụ thuộc vào nhu cầu của từng người và nhóm người theo sự phát triển của kinh tế.
Tăng lương cơ sở và các chính sách có hiệu lực từ 1/7
Lương cơ sở được tăng thêm 90.000 đồng/tháng, cùng với đó, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và lương hưu cho người lao động cũng thay đổi.
5 thay đổi về số tiền đóng BHYT, BHXH từ ngày 1/7/2018
Từ ngày 1/7/2018, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.300.000 đồng/tháng lên thành 1.390.000 đồng/tháng, theo Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 49/2017/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2018.
Khoảng 70% lao động trên 30 tuổi bị nghỉ việc: Tác động lớn đến an sinh xã hội
Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại (KCN-KCX), hiện nay khoảng 70 -80% lao động trên 35 tuổi bị nghỉ việc; sẽ có khoảng 3 triệu lao động bị thay thế trong khoảng 2 - 3 năm tới, khi bước ngưỡng tuổi ngoài 30. Nếu không có giải pháp kịp thời, sẽ tác động lớn đến hệ thống an sinh xã hội.
Đề xuất giảm tối thiểu 50% bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp năm 2020
Ban Nghiên cứu phát triển Kinh tế tư nhân đề xuất giảm tối thiểu 50% các khoản bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp trong năm 2020 nhằm hỗ trợ doanh nghiệp.
Từ tháng 1/2021, 20 trường hợp nghỉ làm vẫn được tính lương
Từ 1/1/2021, theo quy định của BLLĐ 2019, người lao động được nghỉ hưởng lương trong 20 trường hợp.
Từ 20/3 lương giáo viên mầm non cao nhất gần 9,5 triệu đồng/tháng
Giáo viên mầm non hưởng lương với hệ số từ 2,1 đến 6,38 thay cho hệ số từ 1,86 đến 4,98 như hiện nay. Như vậy, từ 20/3, lương giáo viên mầm non công lập dao động từ 3.129.000 đồng đến 9.506.000 đồng.
Đi làm ngày lễ, người lao động được tính lương, thưởng như thế nào?
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, tiền lương làm thêm ban ngày = 300% x tiền lương ngày bình thường. Tiền lương làm thêm ban đêm = 390% x tiền lương làm ngày bình thường.
Có được cộng dồn thời gian công tác để tính nâng lương không?
Tại Kỳ họp thứ nhất HĐND xã ngày 1/6/2021, bà Phan Thị Thu Hiền không trúng chức danh Phó Chủ tịch UBND xã, sau đó bà không được bố trí sắp xếp vào chức danh cán bộ, công chức nào cho đến tháng 7/2022, bà được bầu làm cán bộ xã.
Lương của Tổng Bí thư, Thường trực Ban Bí thư khi tăng lương cơ sở là bao nhiêu?
Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Hướng dẫn xác định nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng
Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 62/2024/TT-BTC ngày 20/6/2024 hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Nghiên cứu quy định đánh giá, xếp loại cán bộ để trả lương, thưởng theo kết quả thực thi nhiệm vụ
Phó Thủ tướng Lê Thành Long giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu trình cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến chế độ nâng bậc lương và kéo dài thời hạn nâng bậc lương đối với cán bộ, công chức, viên chức cho phù hợp.
Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp
Hình thức trả lương trong doanh nghiệp - là cách thức tổ chức chi trả thu nhập cho người lao động, đảm bảo công bằng, khuyến khích hiệu quả làm việc và tuân thủ quy định pháp luật...
