# nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên
Xử lý thế nào khi người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên?
Ông Quảng Trọng Muôn (Đồng Nai) hỏi, người lao động nghỉ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên, thì có thuộc trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật - theo Điều 39 - Bộ luật Lao động hay không?
