Nhiều khu công nghiệp tại Bình Dương thiếu hụt lao động đầu năm

Tại tỉnh Bình Dương, những ngày qua, xung quanh các khu công nghiệp, nhiều DN bố trí nhân sự, bàn ghế ngay bên đường để tuyển công nhân với mức lương 6 -12 triệu đồng/tháng.

Để hỗ trợ doanh nghiệp về nguồn lao động, Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương đã thực hiện nhiều biện pháp để thu hút người lao động, đồng thời kết nối chặt chẽ với hệ thống trung tâm trên toàn quốc, qua đó điều tiết lao động từ các nơi về địa bàn.

Trong khi đó, ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Bình Dương cho biết, tỉnh đã lập đoàn cán bộ làm việc với các tỉnh, thành phố về chính sách chăm lo cho người LĐ xa quê, như về tận quê đón LĐ vào Bình Dương làm việc, hỗ trợ nơi ở… Nhiều DN đã bố trí đất để xây nhà ở và trường mầm non phục vụ công nhân. “Các ban ngành, địa phương đã và đang dồn hết tâm sức để hỗ trợ DN tuyển dụng lao động, ổn định sản xuất”, ông Tuyên nói.

Tại khu công nghiệp Đồng An (TP Thuận An, Bình Dương), Công ty TNHH Meraki FW (chuyên sản xuất và gia công túi xách xuất khẩu) treo bảng thông báo tuyển dụng 500 lao động sản xuất thuộc các bộ phận may, chặt, lạng, sơn viền, thủ công,…. Ngoài ra, công ty này còn tuyển thêm cả cán bộ quản lý sản xuất và nhân viên kỹ thuật, giám sát… 

Để thu hút nhân sự, nhiều công ty thông báo sẽ nhận hồ sơ phỏng vấn ngay trong ngày, mức thu nhập cũng được công khai từ 9 - 18 triệu đồng/tháng kèm theo tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ khác. Mặc dù mức thu nhập khá cao, quy trình tuyển dụng cũng được tiến hành nhanh chóng tạo điều kiện thuận lợi nhưng vẫn vắng bóng người tới nộp hồ sơ. Doanh nghiệp này hiện đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 1.000 công nhân may mặc với mức thu nhập từ 12 triệu đồng/tháng trở lên. Người xin việc có nhu cầu sẽ được phỏng vấn đi làm ngay. Nhưng đến nay nhiều DN vẫn chưa tuyển đủ lao động.

Theo một số DN ở Bình Dương, nhiều công nhân trong đợt xảy ra dịch bệnh và dịp Tết Nguyên đán 2022 trở về quê và đến nay không trở lại làm việc.

Còn riêng tại KCN VSIP I (TP Thuận An, tỉnh Bình Dương), các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng treo bảng tuyển dụng kèm theo đầy đủ thông tin về việc làm. 

Cụ thể, Công ty TNHH Kurabe Industrial Việt Nam (100% vốn Nhật Bản) thông báo tuyển dụng 500 lao động. Ngoài mức lương từ 6 triệu đồng trở lên, công ty còn phụ cấp tăng ca, nhà ở, chuyên cần, xăng xe, khu vực làm việc… áp dụng cho cả nhân viên thử việc.

Công ty nội thất The One chi nhánh Bình Dương (KCN Đại Đăng, TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) cho biết, năm nay công ty có nhiều đơn hàng nên cần thêm khoảng 100 công nhân. Từ ngày mùng 10 Tết nhân sự công ty chia thành nhiều nhóm đứng ở khu công nghiệp Đại Đăng (TP Thủ Dầu Một) và Nam Tân Uyên (TP Tân Uyên) nhưng mới chỉ tuyển được số lượng đếm trên đầu ngón tay.

Công ty TNHH Apparel Far Eastern (Bình Dương) có nhu cầu mở rộng sản xuất nên cần tuyển thêm 1.000 lao động. “Công ty tăng lương, thưởng bố trí xe đưa rước tận nhà nhưng tìm không ra lao động. Việc thiếu người làm ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất theo đơn hàng đã ký với đối tác”, bà Phạm Thị Duyên, Trưởng Phòng Cấp cao sản xuất của công ty này cho hay.

Phong Vân