Thời gian qua, hệ thống các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, trang bị kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm và kỹ năng khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên trước khi ra trường. Nội dung đào tạo ngày càng gắn với các yêu cầu mới của thị trường lao động như hội nhập quốc tế, chuyển đổi số và thích ứng với môi trường làm việc hiện đại.
Trong 5 năm qua, toàn tỉnh đã đào tạo hơn 583.700 lượt lao động; bình quân mỗi năm giải quyết việc làm cho khoảng 34.000 người, trong đó lực lượng thanh niên chiếm trên 70%.
Hoạt động đào tạo nghề được định hướng theo nhu cầu thực tiễn, tập trung vào các lĩnh vực có tiềm năng và lợi thế như nông nghiệp công nghệ cao, dịch vụ – du lịch, công nghiệp chế biến và kinh tế số.
Song song với đào tạo nghề, Quảng Trị đặc biệt quan tâm hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, lập nghiệp. Nhiều chương trình tư vấn, định hướng nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng quản trị, kết nối thị trường và hỗ trợ tiếp cận nguồn vốn đã được triển khai.
Kênh thương mại điện tử Quangtrimart.vn do Đoàn Thanh niên tỉnh vận hành hiện thu hút 250 gian hàng với hơn 600 sản phẩm khởi nghiệp, góp phần hỗ trợ thanh niên ứng dụng công nghệ số và mở rộng thị trường tiêu thụ.
Công tác tín dụng chính sách dành cho thanh niên phát triển kinh tế tiếp tục được chú trọng. Tổng dư nợ cho vay đối với hộ nghèo và các đối tượng chính sách khác qua kênh Đoàn Thanh niên quản lý hiện đạt trên 1.500 tỷ đồng với hơn 20.500 hộ vay.
Bên cạnh đó, nguồn vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thông qua Trung ương Đoàn đã hỗ trợ hơn 3,5 tỷ đồng cho 42 mô hình kinh tế thanh niên, tạo thêm động lực phát triển sản xuất, kinh doanh.
Các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, trang bị kiến thức khởi nghiệp, hội nhập quốc tế và chuyển đổi số được tổ chức đồng loạt, bảo đảm 100% học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp được tiếp cận. Nhiều chương trình mục tiêu quốc gia cũng được lồng ghép nhằm hỗ trợ việc làm cho thanh niên vùng miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và mở rộng thị trường lao động quốc tế theo hướng an toàn, bền vững.
Cùng với đó, tỉnh chú trọng phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao thông qua chính sách thu hút, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP. Từ năm 2021 đến nay, Quảng Trị đã tuyển dụng 33 công chức, viên chức trẻ có trình độ cao, bổ sung lực lượng cán bộ trẻ cho hệ thống chính trị.
Những kết quả đạt được đã tạo chuyển biến rõ nét trong công tác phát triển thanh niên, khẳng định quyết tâm của tỉnh trong xây dựng đội ngũ lao động trẻ có tay nghề, bản lĩnh và khả năng thích ứng cao.
Đây là nền tảng quan trọng để Quảng Trị tiếp tục đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn 2026 – 2030, phục vụ yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.
L.Q
