Thanh Hóa hiện có 277.754 nữ CNVCLĐ, chiếm 72% tổng số CNVCLĐ trong tỉnh, thời gian qua, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia xây dựng, kiểm tra, giám sát thực thi pháp luật, chính sách, chế độ có liên quan trực tiếp đến lao động nữ và trẻ em.
Cùng với Ban chấp hành công đoàn, ban nữ công công đoàn các cấp thường xuyên sâu sát cơ sở, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, thực hiện chế độ chính sách; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật, bồi dưỡng, tập huấn cho lao động nữ.
Chỉ đạo, triển khai có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...
Dựa vào công tác chuyên môn, trách nhiệm của mình, nữ đoàn viên, CNVCLĐ đề ra kế hoạch, chỉ tiêu thi đua cụ thể nên đã phát huy hiệu quả của các phong trào thi đua, tạo động lực, giúp chị em nâng cao ý thức học tập, trình độ chuyên môn, phát huy tinh thần sáng tạo trong lao động, sản xuất. Trong lĩnh vực sản xuất - kinh doanh, nữ CNVCLĐ không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ tay nghề; tiếp thu, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật mới, thường xuyên nghiên cứu cải tiến kỹ thuật nhằm tăng năng suất và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, nữ cán bộ, giáo viên hưởng ứng phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học", tích cực thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Nhiều nữ lao động đã chịu khó tìm tòi, vừa say mê công tác chuyên môn, vừa tự học, tự nghiên cứu, đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục. 
Trong lĩnh vực y tế, nữ đoàn viên, viên chức, người lao động luôn nêu cao tinh thần thái độ phục vụ người bệnh, thực hiện tốt 12 điều quy định về y đức. Các chị không quản ngại khó khăn, vất vả ngày đêm phục vụ người bệnh; nhiều chị còn hăng hái tham gia các chuyến đi hỗ trợ tuyến dưới, các đợt cao điểm dịch bệnh, nghiên cứu ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật để cứu chữa cho người bệnh...
Các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ đã trở thành động lực thúc đẩy chị em phát huy tài năng, trí tuệ, tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Nhằm phát huy hơn nữa vai trò của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục làm tốt công tác tham mưu, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, góp phần chăm lo tốt hơn cho nữ đoàn viên. Phối hợp với các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với nữ CNVCLĐ. Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nữ công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới...
An Nhiên
