
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức lương hưu tối thiểu của người tham gia BHXH bắt buộc bằng mức lương cơ sở (hiện là 2.340.000 đồng/tháng). Tuy nhiên, Luật BHXH năm 2024 đã thay đổi căn cứ tính này.
Tại Điều 66 Luật BHXH năm 2024, quy định về mức lương hưu hằng tháng thấp nhất đã được điều chỉnh. Thay vào đó, Khoản 11 Điều 141 của Luật này quy định rõ 7 nhóm người lao động đã tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 và có thời gian đóng từ đủ 20 năm trở lên sẽ có mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu.
Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định để tính các chế độ BHXH. Trong giai đoạn chưa bãi bỏ lương cơ sở, mức tham chiếu này sẽ bằng mức lương cơ sở. Điều này có nghĩa là mức lương hưu tối thiểu của những người này vẫn được đảm bảo ở mức 2.340.000 đồng/tháng.
Luật BHXH năm 2024 đã giảm điều kiện về thời gian đóng BHXH bắt buộc tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định này mở ra cơ hội cho nhiều người lao động có thời gian đóng ngắn được hưởng chế độ hưu trí.
Tuy nhiên, điều này cũng gây ra một số lo lắng. Nhiều người cho rằng khi thời gian đóng BHXH tối thiểu giảm, mức lương hưu của những người đóng dưới 20 năm sẽ còn thấp hơn nữa.
Mặc dù vậy, theo quy định chuyển tiếp tại Luật BHXH năm 2024, những người lao động đã tham gia BHXH trước ngày 1/7/2025 sẽ không cần lo lắng vì quyền lợi của họ không bị thay đổi. Cụ thể, nếu lương hưu thực tế của họ thấp hơn mức tham chiếu, họ sẽ được cấp bù để đạt mức lương hưu tối thiểu là 2.340.000 đồng/tháng.
Tâm An (t/h)























