Thu phí vượt quá mức quy định đối với người xuất khẩu lao động

Trước đó, năm 2016 và 2017, cơ quan này đã thanh, kiểm tra hơn 60 doanh nghiệp, thu hồi giấy phép và đình chỉ hoạt động của 11 doanh nghiệp, xử phạt 31 doanh nghiệp. Tổng số tiền phạt từ năm 2016 đến hết năm 2017 là gần 4 tỷ đồng.

 Sai phạm phổ biến nhất là việc thu phí đối với người lao động vượt quá mức quy định ở nhiều thị trường lao động. (Ảnh minh họa)

Trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, thông qua công tác thanh tra doanh nghiệp xuất khẩu lao động phát hiện sai phạm phổ biến nhất là việc thu phí đối với người lao động vượt quá mức quy định ở nhiều thị trường lao động, đặc biệt là thị trường Đài Loan (Trung Quốc).

Bộ trưởng Bộ LĐ – TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, để tăng cường quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động, cơ quan này đã ban hành các quy định cụ thể về mức chi phí đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài, như: phí môi giới, tiền dịch vụ, tiền ký quỹ.

Bên cạn đó, thông tin cụ thể về chi phí để đi làm việc theo các hợp đồng được Bộ LĐ – TB&XH thẩm định cũng đã được đăng tải và cập nhật thường xuyên trên trang thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Chỉ có các doanh nghiệp đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật về vốn, nhân sự, cơ sở vật chất,... mới được phép hoạt động trong lĩnh vực này. Tính đến 29/5 có 328 doanh nghiệp được cấp giấy phép. Các doanh nghiệp phần lớn có trụ sở chính tại Hà Nội và TP. HCM.

Hoàng Hà